無知で何も解らず、お恥ずかしい話しですが、主人の扶養に入りたいです。私は今年４月から失業保険貰ってます。
２ヶ月ほど前に、主人の会社の方から扶養に入るのではと言われ、手続きとってますが、まだなんとも言って来ないです。扶養に入ると、新たな保険証とか貰えるのでしょうか？ 私の失業保険は来月終わります。失業保険貰っているので国保、年金、税金など支払いしてますが、ﾌﾙﾀｲﾑ仕事見つからないので、扶養に入りパートの仕事探そうと考えてます。やはり主人の会社の方にどうなってるか？聞くしか無いのでしょうか？
２ヶ月ほど前に、主人の会社の方から扶養に入るのではと言われ、手続きとってますが、まだなんとも言って来ないです。扶養に入ると、新たな保険証とか貰えるのでしょうか？ 私の失業保険は来月終わります。失業保険貰っているので国保、年金、税金など支払いしてますが、ﾌﾙﾀｲﾑ仕事見つからないので、扶養に入りパートの仕事探そうと考えてます。やはり主人の会社の方にどうなってるか？聞くしか無いのでしょうか？
失業給付を受け取っている間は、社会保険の扶養家族にはなれませんので、来月で終わりなら終わった時点で扶養家族としての申請を行い、国保、年金の切替を行ってください。
税金とありますが、「住民税」なら昨年の分なので扶養家族になっても支払いが必要です。(来年5月分まで）
税金とありますが、「住民税」なら昨年の分なので扶養家族になっても支払いが必要です。(来年5月分まで）
現状を何とかしたいです。長文です。
２７歳男、無職です。
ちなみに、私は、理系大学院修了で、職歴は２００８年３月から２０１１年３月まであります。
実家で両親、兄と同居です。
２０１１年の３月に、某メーカー勤務を自主退職という扱いで退職し、
２０１１年の５月から１１月まで失業保険の給付を受けておりました。
実家は、自営業を営んでおり、小さな学習塾をしています。
現在はその学習塾を手伝っています（もちろん現状の私の職業は無
職です）が、中学生と小学６年生を学校が終わってからの時間、つまり
晩に教えているので、夜型の生活になっている上に、休みという休み
（学校が休みのときにこそ時間をとって教えなければならないので）がなく、
かなりストレスに感じています。
私は次男なので、実家にいなければいけないというほどの義務感は持って
いません。このままずっと家にいるのも自分の可能性がなくなってしまうようで
悲しいです。両親は、「無理して外貨獲得(外で働くことをこのように表現し
てました)にいかなくても・・・」といっているのですが・・・。
(本音としては、このまま塾を手伝ってほしいというのと、将来の介護や、
世話などをほんとはしてほしいのだと思っていますが・・・。)
ちなみに、地元の消防団からの誘いがあり、２０１１年の３月に入団しました。
そこで、以下のことについて、ご意見をよろしくお願いします。
①実家をでて、一人暮らしをしたいです。一人暮らしは、高校を出てから
自主退職まで約８年ほどあり、一人暮らしには不安はありません。
（現状が、親に食べさせてもらっているみたいで、若干恥ずかしいと感じています。）
②消防団で、コネがあったら、使うべきでしょうか。ちなみに、私は技術職が
希望なのですが、実家はなにぶん田舎なもんで、地場産業があまりありません。
コネですんなり入社できる代わりに、自分のやりたい職からは遠くなってしまうかも
しれません・・・。あくまでも、職を優先して考えたいです。
履歴書での空白期間は、消防団や、実家の手伝いのことをお話ししようと思っています。
①と②に関して、どうかご意見をよろしくお願いします。
２７歳男、無職です。
ちなみに、私は、理系大学院修了で、職歴は２００８年３月から２０１１年３月まであります。
実家で両親、兄と同居です。
２０１１年の３月に、某メーカー勤務を自主退職という扱いで退職し、
２０１１年の５月から１１月まで失業保険の給付を受けておりました。
実家は、自営業を営んでおり、小さな学習塾をしています。
現在はその学習塾を手伝っています（もちろん現状の私の職業は無
職です）が、中学生と小学６年生を学校が終わってからの時間、つまり
晩に教えているので、夜型の生活になっている上に、休みという休み
（学校が休みのときにこそ時間をとって教えなければならないので）がなく、
かなりストレスに感じています。
私は次男なので、実家にいなければいけないというほどの義務感は持って
いません。このままずっと家にいるのも自分の可能性がなくなってしまうようで
悲しいです。両親は、「無理して外貨獲得(外で働くことをこのように表現し
てました)にいかなくても・・・」といっているのですが・・・。
(本音としては、このまま塾を手伝ってほしいというのと、将来の介護や、
世話などをほんとはしてほしいのだと思っていますが・・・。)
ちなみに、地元の消防団からの誘いがあり、２０１１年の３月に入団しました。
そこで、以下のことについて、ご意見をよろしくお願いします。
①実家をでて、一人暮らしをしたいです。一人暮らしは、高校を出てから
自主退職まで約８年ほどあり、一人暮らしには不安はありません。
（現状が、親に食べさせてもらっているみたいで、若干恥ずかしいと感じています。）
②消防団で、コネがあったら、使うべきでしょうか。ちなみに、私は技術職が
希望なのですが、実家はなにぶん田舎なもんで、地場産業があまりありません。
コネですんなり入社できる代わりに、自分のやりたい職からは遠くなってしまうかも
しれません・・・。あくまでも、職を優先して考えたいです。
履歴書での空白期間は、消防団や、実家の手伝いのことをお話ししようと思っています。
①と②に関して、どうかご意見をよろしくお願いします。
①高学歴ワーキングプア、と呼ばれる人たちの仲間入りする前に、今の年齢で積極的に再チャレンジすべきと考えます。
遠距離での採用試験や面接を受けにいくのは大変だと思いますが、
地方都市も視野に入れて動いては如何でしょうか。
②コネは辞めたほうが無難です。私ならいっそのこと就職が決まって町を出ることになりました、お世話になりましたと言って脱退するほうが心証悪くないです。
まだ27歳、菓子折り持って挨拶に行けば『就職なら仕方ない、頑張って』となると思います。
どんな職業を選んでも最後に親を看取るとき、自分らしい道を歩ませてくれてありがとうと心から感謝できるよう、
今の１日１日を大切に頑張って下さい。
遠距離での採用試験や面接を受けにいくのは大変だと思いますが、
地方都市も視野に入れて動いては如何でしょうか。
②コネは辞めたほうが無難です。私ならいっそのこと就職が決まって町を出ることになりました、お世話になりましたと言って脱退するほうが心証悪くないです。
まだ27歳、菓子折り持って挨拶に行けば『就職なら仕方ない、頑張って』となると思います。
どんな職業を選んでも最後に親を看取るとき、自分らしい道を歩ませてくれてありがとうと心から感謝できるよう、
今の１日１日を大切に頑張って下さい。
2年半正社員で勤めていた会社を、自己都合で退職します。
次はアルバイトかパートを探そうと思ってますが、そうゆう場合は失業保険は出ないんですよね？(；´Д`A
次はアルバイトかパートを探そうと思ってますが、そうゆう場合は失業保険は出ないんですよね？(；´Д`A
〉退職してから新しくパートを始めるまで失業保険は出るとの事でしょうか？
離職前にパート採用が決まっていたのなら「失業」ではないので出ません。
〉扶養に入ったら出ませんか？
逆。
手当という収入がある間は、原則として健康保険の被扶養者や年金の第3号被保険者になれないのです。
〉月給の何割程度もらえますか？
離職前6ヶ月間の合計を180日で割った額の約50～80％です。
離職前にパート採用が決まっていたのなら「失業」ではないので出ません。
〉扶養に入ったら出ませんか？
逆。
手当という収入がある間は、原則として健康保険の被扶養者や年金の第3号被保険者になれないのです。
〉月給の何割程度もらえますか？
離職前6ヶ月間の合計を180日で割った額の約50～80％です。
歯の矯正 医療費控除について
私は今26歳で、歯の矯正をしています。小さい頃から受け口で歯並びもデコボコだったため、それが嫌で今になりやっとこ矯正を始め、4本抜歯をし、ワイヤーが入って1ヶ月経ちました。矯正代金は治療が終わるまでに支払って頂ければ大丈夫言われています。
そこで質問です。
①今年の3月末に会社を辞め、再来月（12月）から仕事を始める予定なのですが、私の場合医療費は控除されますか？
②また、ケチな考えかもしれませんが、無職のときに一括で矯正代金を支払うのと、仕事をしてから矯正代金を支払うのではどちらがお得なのでしょうか？
ちなみに1月～3月まで収入が有りました。その後、5ヶ月失業保険も頂いていました。
図書館で本を借りて調べたのですが、よくわかりませんでした。
どなたかわかる方がいらっしゃいましたら、その他の知識などを教えていただけましたら幸いです。
宜しくお願いいたします。
私は今26歳で、歯の矯正をしています。小さい頃から受け口で歯並びもデコボコだったため、それが嫌で今になりやっとこ矯正を始め、4本抜歯をし、ワイヤーが入って1ヶ月経ちました。矯正代金は治療が終わるまでに支払って頂ければ大丈夫言われています。
そこで質問です。
①今年の3月末に会社を辞め、再来月（12月）から仕事を始める予定なのですが、私の場合医療費は控除されますか？
②また、ケチな考えかもしれませんが、無職のときに一括で矯正代金を支払うのと、仕事をしてから矯正代金を支払うのではどちらがお得なのでしょうか？
ちなみに1月～3月まで収入が有りました。その後、5ヶ月失業保険も頂いていました。
図書館で本を借りて調べたのですが、よくわかりませんでした。
どなたかわかる方がいらっしゃいましたら、その他の知識などを教えていただけましたら幸いです。
宜しくお願いいたします。
医療費控除とは何をさしているのでしょうか。
税申告での控除ということならば、年間の総額が10万円を超えた分が控除対象となります。
家族の分も合算しますので、今年と来年でどちらが多額になりそうかを考えてからにしてはいかがでしょう。
他にも市町村ごとに医療費助成の制度があり、これを医療費控除と言う人がいます。
たとえば、妊産婦であれば条件をそろえて申請することで該当するかもしれません。
しかしこれは、診察を受けた日が該当期間内かどうかというだけのことで、支払日はまったく影響しません。
なお、保険診療の場合は助成対象になっても、保険外診療（自費分）では対象にならなかったりします。
これは助成制度の申請をするときに詳しく教えてもらえるはずです。
通常の医療費は控除にはなりません。
すでに保険が7割出してくれているはずなので、残りの3割分を支払っておしまいです。
控除（と呼ばれるような事態）になるのは、高額の医療費を支払っている人とか、助成対象に該当するというような、ごく一部の特別な人だけですよ。
税申告での控除ということならば、年間の総額が10万円を超えた分が控除対象となります。
家族の分も合算しますので、今年と来年でどちらが多額になりそうかを考えてからにしてはいかがでしょう。
他にも市町村ごとに医療費助成の制度があり、これを医療費控除と言う人がいます。
たとえば、妊産婦であれば条件をそろえて申請することで該当するかもしれません。
しかしこれは、診察を受けた日が該当期間内かどうかというだけのことで、支払日はまったく影響しません。
なお、保険診療の場合は助成対象になっても、保険外診療（自費分）では対象にならなかったりします。
これは助成制度の申請をするときに詳しく教えてもらえるはずです。
通常の医療費は控除にはなりません。
すでに保険が7割出してくれているはずなので、残りの3割分を支払っておしまいです。
控除（と呼ばれるような事態）になるのは、高額の医療費を支払っている人とか、助成対象に該当するというような、ごく一部の特別な人だけですよ。
失業保険の給付について教えてください。
私の年齢：45歳以上
私の職歴：①2000年4月から2005年2月 パート勤務（扶養/雇用保険加入）自己都合退社
②2005年2月から5月/5月から8月/8月から10月 派遣（扶養/雇用保険なし
）単発・短期
③2005年10月から2010年8月末 派遣（扶養外れる/雇用保険加入）3か月更新。
派遣先都合により今回更新なし。派遣会社は「期間満了」のためという。
1カ月職業あっせんするが、上手くいかない場合は10月1日に派遣会社都合で離職票を発行するとの こと。
雇用保険（失業給付）は今まで使ったことがありません。
今回①で掛けていた雇用保険を③と合算して5年以上10年未満で使いたいと思っています。
ただ①の離職票がありません。気になったので、地元のハローワークで確認をしました。
「①と③合算して使えます。離職票も、紛失していても、今回のに引き継いでいるので大丈夫」と回答を得ました。
先ほど用事があり、勤務先そばのハローワークで同じ質問をしました。
「①と③は合算して使えません。①の権利は離職後1年で消滅します。
貴方の場合③の期間が1年以上の為消滅しています。
③の期間が1年未満の場合は①の期間を合算することが出来ます」と教えて貰いました。
納得いかず、①で支払っていた雇用保険は無駄になってしまうんですか？
極端だけど、①のあとに働かずに、給付を受けたほうが得だったんですか？と尋ねたところ
「残念ながら、その通りです」と回答されました。
地元のハローワーク（継続可能）と勤務先そばのハローワーク（継続不可）どちらが正しいのでしょうか？
私の年齢：45歳以上
私の職歴：①2000年4月から2005年2月 パート勤務（扶養/雇用保険加入）自己都合退社
②2005年2月から5月/5月から8月/8月から10月 派遣（扶養/雇用保険なし
）単発・短期
③2005年10月から2010年8月末 派遣（扶養外れる/雇用保険加入）3か月更新。
派遣先都合により今回更新なし。派遣会社は「期間満了」のためという。
1カ月職業あっせんするが、上手くいかない場合は10月1日に派遣会社都合で離職票を発行するとの こと。
雇用保険（失業給付）は今まで使ったことがありません。
今回①で掛けていた雇用保険を③と合算して5年以上10年未満で使いたいと思っています。
ただ①の離職票がありません。気になったので、地元のハローワークで確認をしました。
「①と③合算して使えます。離職票も、紛失していても、今回のに引き継いでいるので大丈夫」と回答を得ました。
先ほど用事があり、勤務先そばのハローワークで同じ質問をしました。
「①と③は合算して使えません。①の権利は離職後1年で消滅します。
貴方の場合③の期間が1年以上の為消滅しています。
③の期間が1年未満の場合は①の期間を合算することが出来ます」と教えて貰いました。
納得いかず、①で支払っていた雇用保険は無駄になってしまうんですか？
極端だけど、①のあとに働かずに、給付を受けたほうが得だったんですか？と尋ねたところ
「残念ながら、その通りです」と回答されました。
地元のハローワーク（継続可能）と勤務先そばのハローワーク（継続不可）どちらが正しいのでしょうか？
地元ＨＷが正しいです。
まず、雇用保険には「受給期間」というのがあり、離職の翌日から１年間です。
また、離職後（雇用保険資格喪失後）１年以内に雇用保険に再加入した際は、それまでの被保険者期間を通算継続（合算）できます。
質問者さんの、被保険者期間は「①③でそれぞれ４年１０ヶ月」となり、合算すると「９年８ヶ月」となります。
雇用保険の受給要件には、
離職の日以前2年間に、被保険者期間（※）が通算して12か月以上あること。
ただし、特定受給資格者又は特定理由離職者については、離職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して6か月以上ある場合でも可。
※被保険者期間とは、雇用保険の被保険者であった期間のうち、離職日から１か月ごとに区切っていた期間に賃金支払いの基礎となった日数が11日以上ある月を１か月と計算します。
とされています。
つまり、今回の離職で既に受給要件を満たしているので、以前の離職票は必要はなく、前職の被保険者期間は通算継続扱いになっているという説明が正しいです。
まず、雇用保険には「受給期間」というのがあり、離職の翌日から１年間です。
また、離職後（雇用保険資格喪失後）１年以内に雇用保険に再加入した際は、それまでの被保険者期間を通算継続（合算）できます。
質問者さんの、被保険者期間は「①③でそれぞれ４年１０ヶ月」となり、合算すると「９年８ヶ月」となります。
雇用保険の受給要件には、
離職の日以前2年間に、被保険者期間（※）が通算して12か月以上あること。
ただし、特定受給資格者又は特定理由離職者については、離職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して6か月以上ある場合でも可。
※被保険者期間とは、雇用保険の被保険者であった期間のうち、離職日から１か月ごとに区切っていた期間に賃金支払いの基礎となった日数が11日以上ある月を１か月と計算します。
とされています。
つまり、今回の離職で既に受給要件を満たしているので、以前の離職票は必要はなく、前職の被保険者期間は通算継続扱いになっているという説明が正しいです。
失業保険を今貰っています。本当はいけないのですがもらいながらバイトしようと思って農家の手伝いで時給のバイトをしようと農家の人に聞いたら源泉徴収を来年に遅らせるなら働らかせてくれると
言われたんですけど、源泉徴収だけ遅らせたらハローワークにばれることなく働くことが出来ますか？失業保険止められるのはこまるのでわかる方教えてください。
言われたんですけど、源泉徴収だけ遅らせたらハローワークにばれることなく働くことが出来ますか？失業保険止められるのはこまるのでわかる方教えてください。
ほかの方が詳しく書かれているように、
不正受給に対する罰則がかなり厳しいので、
正直にバイトしていることを申告することをお勧めします。
バイトをしても条件次第では手当が支給されますよ。
不正受給に対する罰則がかなり厳しいので、
正直にバイトしていることを申告することをお勧めします。
バイトをしても条件次第では手当が支給されますよ。
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