会社都合退職、現在支給制限なしで失業保険をもらっている状態でのアルバイト
8月に会社都合で会社を退職し、現在支給制限なしで失業保険をもらっています。
以前勤めていた会社からできる範囲でいいから手伝って欲しい（アルバイト）とたのまれました。
そこの会社に再就職する予定もなく、現在就職活動中なのですが、いつからでもいい、どうしても来て欲しい、手伝ってくれるなら都合を合わせると言われました。
専門知識のいる書類作業なので他が見つからず、仕事は来月いっぱいまでに完了すればいいそうです。
最長で15日間程度（一日8時間）の仕事量なのですが
ハローワークに申告するのに、一日何時間で何日に分けて仕事をすれば問題ないでしょうか。
以前大変お世話になった会社なので出来るだけお手伝いをしたいのですが失業手当が減額や打ち切りになってしまうなら困ってしまいます。
支給が後日にずれる分には構いません。(出来るだけ早く就職するつもりなので)

ご助言のほどよろしくお願いします。

退職した会社で就労されているので・・・最悪の場合、不正受給の疑いをもたれます。

そこで、このアルバイトをしている期間を含んだ認定が行われる認定日に出頭せず、認定を受けないことです。

失業の認定は・・・認定日の直前の２８日について失業状態であること・求職活動をしていることの認定をするものです。

つまり、直近の２８日に就労していない・求職活動をしている・・・ことに対して支給されます。

認定日ごとに２８日分を受給できるのですから・・・認定日に出頭しなければ、その２８日分は不支給ではなくて、後へずれただけです。

ただし、受給できる期間が決まっていますから（離職の日から１年を過ぎると受給出来なくなります）、その期間内に、受給資格者証に記載された日数分の受給ができると言うことです。

失業保険の初回認定日までに２回就職活動しなければ行けないんですよね？
初回だけは就職活動１回だったりしませんか？
なんかそぅぃぅ風に聞いた気がするんですが。

初回２回で初めの雇用保険説明会も1回に加算されるので、もう1回すればいいのです。
間違いありませんよ。

失業保険の受給中に
会社都合で退職し、失業保険をすぐにもらう予定です。
失業保険受給中は仕事を探す予定ではありますが、このご時世ですので希望する仕事はおそらく見つからないことを考えて、英会話や家庭教師などのアルバイトをして、後々、軌道にのればそれを本業にし個人事業主になろうかと考えています。
ハローワークにアルバイトの申告をしなければならないことは承知していますが、今はまだそれが本当に本業に出来る程になるかどうか想像もつかない状態です。
この場合、今考えていることハローワークに正直に話しても良いものでしょうか？
それとも黙っておいた方が良いですか？

基本的に黙っておいた方がいいですよ。
独立するという事は、就職活動をしないという事ですから失業手当の支給対象ではなくなります。
話すとしたら、独立開業資金の支援制度(のようなもの)がありますので、そちらを貰うつもりで話されたら良いと思います。

失業保険受給中になかなかハローワークでは合う求人がなく、直接色々なところに問い合わせて、 面接を受けたりするのは、就職活動にはいりますか？

入りますよ。認定日に提出する用紙に「○月○日　○○社面接」ってちゃんと書けばいいんです。
問い合わせだけして面接してなかった場合は求職活動と認められないこともありますが。

失業保険について

離職票が届かないまま再就職が決まってしまった場合、
失業給付はいただけないのでしょうか？

再就職先の手当てが失業給付予定額よりも少額になっても
差額はいただけないのでしょうか？
≪補足≫

3月20日付、12年間勤めた会社を会社都合で退職し、
離職票はまだ届いていないのですが

昨日面接に行ったところ
その場で4月1日からの臨時採用が決まりました。

給料がとても少ないため、
失業給付予定額の方が多くいただけるのですが
もう職に就いてしまう以上は
この差額はどうにもならぬものなのでしょうか。

あまりに無知のため、こんな質問ですみません

そうですね、ハローワークに直接確認に行くか、パンフレットを見る、インターネットで”失業保険 給付条件”とでも検索すれば答えは分かったと思いますよ。

失業保険はもらえません。4月から仕事が始まるんですよね？失業保険の受給資格には”失業中で就職する意思のある人”に限られているのです。退職後、失業手当の手続きをしているのならば、本来失業中に支払われた保険料の一部が支払われたとは思いますが、在職中に並行して失業保険をもらうなんてできるわけありません。

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