恥ずかしい話しですが今年の2月から無職で失業保険を貰いながら生活していました。今月の中旬から働いています。相談ですが失業状態の8ヶ月間ですが国民年金未納です。
この分は今からでも免除の申請は可能でしょうか?
免除申請は毎年7月~翌年6月分が区切りになっています。今から申請できるのは7月分以降だけです。申請時に雇用保険受給資格者証を持参すると、失業者の特例を受けられ有利になります。
6月までの分は、今からでは免除申請できません。時効の2年以内に納付しないと未納になります。
住民税について
平成21年度の住民税の納付書が届きました。
現在仕事をやめて失業保険の申請中で納付期限までに住民税を払うのが難しいのですが
納付期限の延滞はできるのでしょうか?
また期限までに払わなかった場合は延滞料(?)などはかかりますか?
納付書に書いてあると思いますが・・・
延滞金つきますよ。

早急に役所に連絡して相談することをお勧めします。
お願いします。良きアドバイスを下さい。
児童扶養手当の所得制限について教えてください。
私は現在子供と2人暮らしで正社員で働いています。母子手当ては一部支給で月に2万くらいに削減されてもらっています。
また長年の嫌がらせの末、今月末に退社予定ですが会社都合ではなく自己都合になってしまいそうで失業保険もすぐ出るかわからない状態です。

出ても10万くらいなので今の収入より8万ほど落ちてしまいます。
社会保険・年金などは継続しようと思っておりますが10万の失業保険の中で約3万ほどの保険料を払うこととても厳しいです。
また母子手当ても21年1月~12月の所得基準で判定されると来年も削減されて今の金額だと全く生活すら出来ない状態です。
前の旦那からの養育費等もありませんので他に頼るところがありません。実家に入ることもできません。
社会保険・年金の継続も含め母子手当ての件でよきアドバイスを下さい。
年金は「無職無収入」なら、減免してくれます。離職票と年金手帳をもって退職したら手続きします。
保険は市町村によって違いますが、無職無収入で母子家庭なら減額してくれるかもです。
あと、いやがらせの事実を職安に申し出てください。事情によっては自己都合を会社都合に変更してもらえる可能性もあります。
で、失業保険までのつなぎは、母子寡婦福祉資金で生活費が無利息で借りれる可能性があります。母子福祉課に相談してください。保育所代や学童保育代なども自治体によっては、実情に応じて安くなる可能性もあります。
母子手当ては残念ならが、減額です。が、その翌年は給料があっても手当てが満額もらえます。だから、福祉資金を借りて乗り切ってください。
役所で去年3か月失業保険を貰っているから、失業保険をもらった証明があれば、確定申告して少しかえってきますと言われましたが、手元に証明するものがありません。


失業保険を貰ったハローワークに証明書のようなものをこのような理由で再発行してもらうことはできますか?

私はその土地を今、離れてるのですが、家族に(家族の名が全て書いてある住民票などで)証明書を取ってきてもらうことは不可能ですか?
失業保険を貰ったハローワークでじゃないともらえないですよね?

また、時間がないので、郵送で確定申告することは可能ですか?
よろしくお願いします。
住民税か何かの減免だったりということでしょうか?
自治体により対応が異なりますが、失業している証明をすることで、住民税が減額される自治体もあります。

役所にて「失業保険をもらった証明」とありますが、お手元に失業給付をもらう際に発行された「受給資格者証」はありませんか?もしある場合は、それこそが証明となります。ない場合は、ハローワークに再発行(可能かどうかはわからないですが)ないし、他に証明しうる書類を発行してもらえるかどうかを確認することをお勧めします。

ハローワークでの証明は、原則住所地のあるハローワークです。失業給付をもらったところでなくても、そのハローワークがどこのハローワークかをお知らせすれば、ハローワーク職員が郵送でやりとりをしてくれますので、あなた自身が郵送しなくても大丈夫なケースがあります。

このことから、まずはお住まいの管轄のハローワークへ相談に行かれるのが一番かと思います。


さくら事務所
健康保険の任意継続か国保加入か‥?
2月末に現在の会社を退職する予定です。
次の仕事を探してまた働く予定ですが、すぐには見つからないと仮定して、1~2ヶ月ぐらい間が空く事も考えると、
健康保険の任意継続をするのが良いのか、国保に加入した方がよいのか悩んでいます。
次に働くものは、パートなどでもいいかな‥という気持ちもあるので、次の会社で社会保険に入れない(パートだったら雇用保険のみ、とかって会社)可能性もあります。

私自身の収入は月に12~15万前後です。
退職後はもちろん収入ゼロになるので、夫の扶養家族として国保に入れるのだったら、失業中の間だけでも、任意継続よりも、保険料が安くで済むのかな?などとも思っているのですが、どうなのでしょうか?

自己都合による退職なので、失業保険もすぐにおりないという事であれば、扶養家族という扱いになるものなんでしょうか?

保険関係に詳しい方、教えて下さい。
↑退職時に本年6月までの住民税額は全額納付しなければなりませんが、翌年課せられる「住民税(市県民税)」は、たいした額ではありません。1月・2月の2ヶ月しか働いていないのですからご心配なく。

退職後、再就職しない(専業主婦であれば)のであれば国民健康保険の被保険者にも任意継続被保険者にもなる必要はありません。ご主人の「被扶養者」の届出をしてください。
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