失業保険について質問です。
私は現在8月末で自己都合で退職する予定です。
失業保険は三ヶ月後にもらえる、
そして失業保険をもらうまでは週20時間以下のバイトなら可との話を聞いたので
すが、
9月?11月まで少なめにバイトをして
その間に就活をし、
12月から正社員で働く。
といった場合
12月?3月まで失業保険が貰えるのですか？
それとも3月まで就職してはだめなのですか？
私の計画の場合、次の仕事で正社員で働き出すタイミングはいつがいいのでしょう？
回答よろしくお願いします。
私は現在8月末で自己都合で退職する予定です。
失業保険は三ヶ月後にもらえる、
そして失業保険をもらうまでは週20時間以下のバイトなら可との話を聞いたので
すが、
9月?11月まで少なめにバイトをして
その間に就活をし、
12月から正社員で働く。
といった場合
12月?3月まで失業保険が貰えるのですか？
それとも3月まで就職してはだめなのですか？
私の計画の場合、次の仕事で正社員で働き出すタイミングはいつがいいのでしょう？
回答よろしくお願いします。
訳がわからない回答が出ていますが・・・。
一番いいのはできるだけ早く職を見つけて就職をすることです。
その方が失業給付のような低い水準の手当をもらうよりよっぽど収入は多いですし、期間が来ればあとは何の保証もありませんからね。これは間違いのないことです。
で、ご質問に回答しますが、給付制限3ヶ月の間にフルタイムでアルバイトをすることがいいと思います。（週4時間未満でなくて）
それには最初に採用証明書をハローワークに出して就職したことにしてもらい、バイトが終わったら退職証明書をだして退職手続きをします。その間は給付制限3ヶ月は進行していますから受給予定がくれば予定通り雇用保険受給になります。
それが一番効率がいいと思います。
そうすれば9月～11月の3ヶ月はアルバイトの収入があって12月～2月は失業保険が貰えます。
受給の途中で就職して3分の１以上日数が残っていれば「再就職手当」が貰えますよ。
追記：
雇用保険は申請して支給までは3ヶ月半～4か月くらいはかかりますよ。3ヶ月後にはもらえません。
また、給付制限期間中では週20時間未満なら金額に関係なく自由にできます（訂正しました）
「補足」
＞私の職場は9月〜11月まで超繁忙期な為、バイトでいいから残ってと言われてます。
良くわかりませんが、8月末で退職はするんですよね。そうでなければこの質問は成立しません。
8月末で退職してアルバイトとして会社の仕事をすると言うことですか。それなら11月まで働いたらどうですか？
なぜ辞めるのでしょうか。
それはそれとして、雇用保険は職を探す求職活動が必要で、給付制限期間中でも求職活動をして給付制限が終わってから申告しないと支給はされません。
アルバイトあくまでも就職までの収入の足しとしてのものです。
時間については私の書き間違いです。
給付制限期間中なら週20時間未満なら自由にできます。4時間未満、以上は関係ありません。
一番いいのはできるだけ早く職を見つけて就職をすることです。
その方が失業給付のような低い水準の手当をもらうよりよっぽど収入は多いですし、期間が来ればあとは何の保証もありませんからね。これは間違いのないことです。
で、ご質問に回答しますが、給付制限3ヶ月の間にフルタイムでアルバイトをすることがいいと思います。（週4時間未満でなくて）
それには最初に採用証明書をハローワークに出して就職したことにしてもらい、バイトが終わったら退職証明書をだして退職手続きをします。その間は給付制限3ヶ月は進行していますから受給予定がくれば予定通り雇用保険受給になります。
それが一番効率がいいと思います。
そうすれば9月～11月の3ヶ月はアルバイトの収入があって12月～2月は失業保険が貰えます。
受給の途中で就職して3分の１以上日数が残っていれば「再就職手当」が貰えますよ。
追記：
雇用保険は申請して支給までは3ヶ月半～4か月くらいはかかりますよ。3ヶ月後にはもらえません。
また、給付制限期間中では週20時間未満なら金額に関係なく自由にできます（訂正しました）
「補足」
＞私の職場は9月〜11月まで超繁忙期な為、バイトでいいから残ってと言われてます。
良くわかりませんが、8月末で退職はするんですよね。そうでなければこの質問は成立しません。
8月末で退職してアルバイトとして会社の仕事をすると言うことですか。それなら11月まで働いたらどうですか？
なぜ辞めるのでしょうか。
それはそれとして、雇用保険は職を探す求職活動が必要で、給付制限期間中でも求職活動をして給付制限が終わってから申告しないと支給はされません。
アルバイトあくまでも就職までの収入の足しとしてのものです。
時間については私の書き間違いです。
給付制限期間中なら週20時間未満なら自由にできます。4時間未満、以上は関係ありません。
志望動機について。
県の出先機関にて非常勤職員の募集があったので応募し、面接日が決まりました。
私は30代前半で未婚。
前職は、残業が毎日五時間以上で身体を壊し、環境的にも前向きなものを見いだせなくなり退職しました。少し失業保険をもらいながら身体を休め、今年の1月～場所は違いますが県の出先機関で身体をならしながらのアルバイトをしました。雇用が3月までだったので4月からは民間企業でフルタイムのパートをしていました。
が、また、その現場も上司がメンタルで、入社したばかりの私がやはり残業…聞けば退職すると決まってた先輩も上司から私に言わないように口止めしてたようです。
残業はなしとうたってあったのに毎日残業。試用期間がおわる6月で退職しようと思います。
そこで今回、受けるにあって退職理由など聞かれて正直にそのまま話してよいのか迷っています。
本当のことをいうと、民間で八年働いてきた私は、正直公務員の環境は落ち着いてて仕事もぬるいと感じました。本当は独身なので正社員で探さなければならないとも思いますが、今はそういう気持ちになりません。非常勤は安定性がないですが、先のことはわかりませんし、とりあえず今は…と考えています。
そんな動機はおちますか…？
でも、正社員でなくていいのですか？と聞かれると返答に困ります…
県の出先機関にて非常勤職員の募集があったので応募し、面接日が決まりました。
私は30代前半で未婚。
前職は、残業が毎日五時間以上で身体を壊し、環境的にも前向きなものを見いだせなくなり退職しました。少し失業保険をもらいながら身体を休め、今年の1月～場所は違いますが県の出先機関で身体をならしながらのアルバイトをしました。雇用が3月までだったので4月からは民間企業でフルタイムのパートをしていました。
が、また、その現場も上司がメンタルで、入社したばかりの私がやはり残業…聞けば退職すると決まってた先輩も上司から私に言わないように口止めしてたようです。
残業はなしとうたってあったのに毎日残業。試用期間がおわる6月で退職しようと思います。
そこで今回、受けるにあって退職理由など聞かれて正直にそのまま話してよいのか迷っています。
本当のことをいうと、民間で八年働いてきた私は、正直公務員の環境は落ち着いてて仕事もぬるいと感じました。本当は独身なので正社員で探さなければならないとも思いますが、今はそういう気持ちになりません。非常勤は安定性がないですが、先のことはわかりませんし、とりあえず今は…と考えています。
そんな動機はおちますか…？
でも、正社員でなくていいのですか？と聞かれると返答に困ります…
いやぁ。面接でなんでも正直に答えるのはいかがなものでしょうか？
あなたは、とりあえずその職場で働きたいわけでしょう？
正直「そんな動機では落ちます」としか言えません。
何らかの前向きな志望動機を考えましょう。
「正社員でなくていいのですか？」と聞かれたら、その出先機関で働きたい理由をがっつり述べて、だから正社員でなくてもいい！
ぐらい言えないときついと思います。
このご時世、みんな職探しに懸命なのです。
(補足を受けて）
と言われても、あなたの書いている文面からは「とりあえず腰かけで非常勤職員になって生活の足しにする」以外の志望動機が探しようがありません。志望動機は、ＨＰから拾うとか、そこで働いている人に会って話を聞くとか、色々されたらいいんじゃないんでしょうか。
あなたは、とりあえずその職場で働きたいわけでしょう？
正直「そんな動機では落ちます」としか言えません。
何らかの前向きな志望動機を考えましょう。
「正社員でなくていいのですか？」と聞かれたら、その出先機関で働きたい理由をがっつり述べて、だから正社員でなくてもいい！
ぐらい言えないときついと思います。
このご時世、みんな職探しに懸命なのです。
(補足を受けて）
と言われても、あなたの書いている文面からは「とりあえず腰かけで非常勤職員になって生活の足しにする」以外の志望動機が探しようがありません。志望動機は、ＨＰから拾うとか、そこで働いている人に会って話を聞くとか、色々されたらいいんじゃないんでしょうか。
失業保険の認定日について。
本日失業保険の手続きを済ませてきました。
8/31日付けで会社都合での退職です。
そこで認定日についてなのですが、本日9/11（火）に手続きしたため以降の認定日が火曜日に
なるようなのですが、3回目の認定日の12/4（火）に外せない用事が入っております。
しおり等を確認した所、姪の誕生日に合わせた家族旅行となるので
変更不可能になるかと思います。
明日の水曜に手続きをすれば良かったと今更ながらに思ってはいるのですが
もし、12/4まで職が見つからず認定を受けるようになった場合の事を考え
受給資格認定日を明日にしてもらい認定日を水曜にするなどという事は
出来るのでしょうか？
勝手な事情かとは思いますが、家族皆楽しみにしているので
どうしても外したくないと思っております。
少しでも可能性がありそうであれば明日にでもハローワークに相談
してみようかと思っております。
最悪、不認定の手続きをするようになるかもしれませんが
何か方法があればお力お貸し頂けると幸いです。
よろしくお願いします。
本日失業保険の手続きを済ませてきました。
8/31日付けで会社都合での退職です。
そこで認定日についてなのですが、本日9/11（火）に手続きしたため以降の認定日が火曜日に
なるようなのですが、3回目の認定日の12/4（火）に外せない用事が入っております。
しおり等を確認した所、姪の誕生日に合わせた家族旅行となるので
変更不可能になるかと思います。
明日の水曜に手続きをすれば良かったと今更ながらに思ってはいるのですが
もし、12/4まで職が見つからず認定を受けるようになった場合の事を考え
受給資格認定日を明日にしてもらい認定日を水曜にするなどという事は
出来るのでしょうか？
勝手な事情かとは思いますが、家族皆楽しみにしているので
どうしても外したくないと思っております。
少しでも可能性がありそうであれば明日にでもハローワークに相談
してみようかと思っております。
最悪、不認定の手続きをするようになるかもしれませんが
何か方法があればお力お貸し頂けると幸いです。
よろしくお願いします。
最初の認定日は待期明けから、21日間の翌日を確認されての質問でしょうか。
ならば、12/4は確実に認定日で間違いないのですが、姪の誕生日での旅行は、認定日の変更では認められません。
12/4認定分は、諦めて下さい、また安定所に相談されても、今日が受給資格決定日なので、変更は不可です。
良い方法はではないのですが、待期7日間後、説明会の日が多いのですが、失業状態を確認します、待期期間に働いたと申請すれば、待期期間は継続され、認定日もずれます。
ただ、嘘はつきたくないですよね、12/4認定分はなくなる訳ではありませんよ、繰り越されるのですから、諦めるしかないと思います。
また、安定所に相談する場合、就職が決まってないことを前提に、12月のことを真剣に相談しないように、あくまで仮定で相談しましょう、安定所職員が、求職活動をする気があるのか？っと思ってしまいますよ。
ならば、12/4は確実に認定日で間違いないのですが、姪の誕生日での旅行は、認定日の変更では認められません。
12/4認定分は、諦めて下さい、また安定所に相談されても、今日が受給資格決定日なので、変更は不可です。
良い方法はではないのですが、待期7日間後、説明会の日が多いのですが、失業状態を確認します、待期期間に働いたと申請すれば、待期期間は継続され、認定日もずれます。
ただ、嘘はつきたくないですよね、12/4認定分はなくなる訳ではありませんよ、繰り越されるのですから、諦めるしかないと思います。
また、安定所に相談する場合、就職が決まってないことを前提に、12月のことを真剣に相談しないように、あくまで仮定で相談しましょう、安定所職員が、求職活動をする気があるのか？っと思ってしまいますよ。
離婚を考えています。慰謝料は取れるでしょうか？
困っております。是非アドバイスをお願いします。
主人の金銭感覚のルーズさから離婚を考えております。
結婚1年、子供7ヶ月 主人会社員３５歳、私専業主婦３５歳
①会社の経費と称し家計より小額をずつ持ち出し、多額の出費。
催促すると逆上、暴言の数々、一度手を上げられています。
いくら返ってくるか確認して欲しいと頼んでも、忘れてた等々はっきりしない。
※会社には確認するなと言われ確認しておりません。
②会社の経営が危ないのですぐに仕事を辞めたいと言われる。
退職金がないのに、経費も返らない状況で退職を急ぐ理由が分からず喧嘩の日々。
会社の経営が危ないなら、倒産してもらった方が失業保険がすぐおりるので、今辞めると生活が出来ないと話すも聞く耳を持たず。
③子供の出産祝いを報告なく主人が持っていた。
経費の立替えにちょっと借りておくつもりだった。
親戚からのお祝いだから嫁に言わなくても良いと実家から言われた。
結婚祝いも報告の無いものがありました。
④友人に借金をしている様子。携帯メールの督促だけなのでいくら借りてるか分かりません。
⑤主人はパチンコが好きで、結婚してからも理由をつけては（私と喧嘩してむしゃくしゃしたからとか付き合いで等）渡した小遣いをすぐに使いきり、催促して来てました。
きりがないので、週払いにしました。
今回の嘘の出費もパチンコからだと思っています。
大まかに上記のような内容です。
主人はその場しのぎの嘘が多く、話が二転三転します。
①の経費は多分主人の嘘だと思っています。
全額ではなくても半分以上は使い込んでいると思います。
②何かしらの原因で会社での立場が悪くなっているのか、経費をうやむやにする為か。。。
③実家より言われたと言いますが、私に何も言わせない為のその場しのぎだと思っています。
④主人はブラックリスト者ですので、サラ金からの借金は出来ません。
友人から借金している事も私は知らないことになっています。（携帯を見たら切れます）
以前も何度も経費の立替があり、あまりに酷いので会社に確認する！と言ったら返ってきました。
そのお金を借りたのではないかと思っています。
全て私の憶測です。
金銭感覚以外にも、嘘ばかりの主人に愛想がつきました。
憶測が全て本当だった場合、慰謝料と親権は取れるのでしょうか？
養育費はいくら貰えるでしょうか？
分かりにくい文章で申し訳ありませんが、どうぞお知恵をお貸し下さい。
困っております。是非アドバイスをお願いします。
主人の金銭感覚のルーズさから離婚を考えております。
結婚1年、子供7ヶ月 主人会社員３５歳、私専業主婦３５歳
①会社の経費と称し家計より小額をずつ持ち出し、多額の出費。
催促すると逆上、暴言の数々、一度手を上げられています。
いくら返ってくるか確認して欲しいと頼んでも、忘れてた等々はっきりしない。
※会社には確認するなと言われ確認しておりません。
②会社の経営が危ないのですぐに仕事を辞めたいと言われる。
退職金がないのに、経費も返らない状況で退職を急ぐ理由が分からず喧嘩の日々。
会社の経営が危ないなら、倒産してもらった方が失業保険がすぐおりるので、今辞めると生活が出来ないと話すも聞く耳を持たず。
③子供の出産祝いを報告なく主人が持っていた。
経費の立替えにちょっと借りておくつもりだった。
親戚からのお祝いだから嫁に言わなくても良いと実家から言われた。
結婚祝いも報告の無いものがありました。
④友人に借金をしている様子。携帯メールの督促だけなのでいくら借りてるか分かりません。
⑤主人はパチンコが好きで、結婚してからも理由をつけては（私と喧嘩してむしゃくしゃしたからとか付き合いで等）渡した小遣いをすぐに使いきり、催促して来てました。
きりがないので、週払いにしました。
今回の嘘の出費もパチンコからだと思っています。
大まかに上記のような内容です。
主人はその場しのぎの嘘が多く、話が二転三転します。
①の経費は多分主人の嘘だと思っています。
全額ではなくても半分以上は使い込んでいると思います。
②何かしらの原因で会社での立場が悪くなっているのか、経費をうやむやにする為か。。。
③実家より言われたと言いますが、私に何も言わせない為のその場しのぎだと思っています。
④主人はブラックリスト者ですので、サラ金からの借金は出来ません。
友人から借金している事も私は知らないことになっています。（携帯を見たら切れます）
以前も何度も経費の立替があり、あまりに酷いので会社に確認する！と言ったら返ってきました。
そのお金を借りたのではないかと思っています。
全て私の憶測です。
金銭感覚以外にも、嘘ばかりの主人に愛想がつきました。
憶測が全て本当だった場合、慰謝料と親権は取れるのでしょうか？
養育費はいくら貰えるでしょうか？
分かりにくい文章で申し訳ありませんが、どうぞお知恵をお貸し下さい。
半分は愚痴でしょうが、このような場所でこんなことを相談されること自体、
如何なものかと思います。
貴方が離婚を決意したら、結局は家裁で慰謝料も含めて家裁で調停に
なるのでしょうが、結果はどうなるか誰にもわかりません。
＞＞主人の給与だけでは家計が赤字の為、独身時代の私の預金から生活費に充てておりました。
このような家庭はとても多いようです。今は不景気ですから仕方ありません。
養育費についても継続して支払ってくれるかどうか？
支払を止めたとしても、法的なペナルティーは何もないのですから。
親権についても裁判所がどのような判断をするのか、裁判所次第です。
ご主人の両親も黙ってはいないでしょう。
離婚を前提に考えているとしたら、一旦、その考えをクリアーして
貴方達と貴方とご主人の両親を交えて話し合いをされたら如何ですか？
どうしてもというのなら、法のテラス をググって、コンタクトしてください。
相談は無料です。国の機関ですから安心ですよ。
如何なものかと思います。
貴方が離婚を決意したら、結局は家裁で慰謝料も含めて家裁で調停に
なるのでしょうが、結果はどうなるか誰にもわかりません。
＞＞主人の給与だけでは家計が赤字の為、独身時代の私の預金から生活費に充てておりました。
このような家庭はとても多いようです。今は不景気ですから仕方ありません。
養育費についても継続して支払ってくれるかどうか？
支払を止めたとしても、法的なペナルティーは何もないのですから。
親権についても裁判所がどのような判断をするのか、裁判所次第です。
ご主人の両親も黙ってはいないでしょう。
離婚を前提に考えているとしたら、一旦、その考えをクリアーして
貴方達と貴方とご主人の両親を交えて話し合いをされたら如何ですか？
どうしてもというのなら、法のテラス をググって、コンタクトしてください。
相談は無料です。国の機関ですから安心ですよ。
失業保険の認定日に求職活動したら
失業の認定を受けようとする期間中（認定日～認定日）に原則２回の求職活動がいるのですが、認定日当日のハローワークでの求人情報検索は１回にカウントされるのですか？
認定日以外でないとだめですか
失業の認定を受けようとする期間中（認定日～認定日）に原則２回の求職活動がいるのですが、認定日当日のハローワークでの求人情報検索は１回にカウントされるのですか？
認定日以外でないとだめですか
認定日に求職情報誌（ハローワークが出している物）を持ち帰りで
１回にカウントされます。（受給資格者証に証明印を貰う事）
尚、地域によって違うかもしれませんので確認してください。
１回にカウントされます。（受給資格者証に証明印を貰う事）
尚、地域によって違うかもしれませんので確認してください。
無職の場合の確定申告について
確定申告について分からなかったのでお尋ねいたします。
おととしに仕事を退職し去年はまるまる一年間無職の状態でした。
そのため昨年の収入はなく、10万円に満たないですが医療費で支出があるのと
国民健康保険料と個人の生命保険、市民・県民税を一年間支払ってきました。
またその間に失業保険を三ヵ月間分受け取っています。
この場合、確定申告の必要はあるのでしょうか。もし還付金が受けられるのであれば
申告したいと考えております。ご存知の方がいらっしゃればお教え頂ければ幸いです。
確定申告について分からなかったのでお尋ねいたします。
おととしに仕事を退職し去年はまるまる一年間無職の状態でした。
そのため昨年の収入はなく、10万円に満たないですが医療費で支出があるのと
国民健康保険料と個人の生命保険、市民・県民税を一年間支払ってきました。
またその間に失業保険を三ヵ月間分受け取っています。
この場合、確定申告の必要はあるのでしょうか。もし還付金が受けられるのであれば
申告したいと考えております。ご存知の方がいらっしゃればお教え頂ければ幸いです。
所得税を払っていないのですから還付されるものがありません。
しかし、国民健康保険料を決めるため、税の申告をする必要があります。
確定申告でなくても、住民税（市民税・県民税の申告）で十分です。
提出する場所が近い方を選んでください。
確定申告時期には、各所で申告書受付の場所が設けられます。広報紙の記事にご注目を。
しかし、国民健康保険料を決めるため、税の申告をする必要があります。
確定申告でなくても、住民税（市民税・県民税の申告）で十分です。
提出する場所が近い方を選んでください。
確定申告時期には、各所で申告書受付の場所が設けられます。広報紙の記事にご注目を。
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