勤務先が休眠会社に、そして扶養に入るには
こんにちわ。
人に相談されたのですが、全くの無知なのでこちらで質問させて頂きます。
36歳女性で、勤めていた会社が経営困難ということで今月いっぱいで休眠手続きをする事になり、彼女は強制的に職を失うわけですが、
その後新しい仕事が見つかるまで旦那さんの扶養に入ろうかと考えているそうです。
7月1日から入る事ができるのでしょうか？
また、どのタイミングで入れてもらうのがよいのかや、どのようにして扶養に入れてもらえるのかがまったくわかりません。
会社都合での退職なので失業保険を申請しようかと考えている様ですが、そのタイミングも教えていただけたらと思います。
ちなみにこの一年以上の収入は手取りで月88,000円程。
扶養に入るには何が必要なのか、いつどこに申請したらよいのか、など細かい事まで教えていただけますと助かります。
税金と、社会保険、年金の両方で教えてください。
恐れ入ります。
こんにちわ。
人に相談されたのですが、全くの無知なのでこちらで質問させて頂きます。
36歳女性で、勤めていた会社が経営困難ということで今月いっぱいで休眠手続きをする事になり、彼女は強制的に職を失うわけですが、
その後新しい仕事が見つかるまで旦那さんの扶養に入ろうかと考えているそうです。
7月1日から入る事ができるのでしょうか？
また、どのタイミングで入れてもらうのがよいのかや、どのようにして扶養に入れてもらえるのかがまったくわかりません。
会社都合での退職なので失業保険を申請しようかと考えている様ですが、そのタイミングも教えていただけたらと思います。
ちなみにこの一年以上の収入は手取りで月88,000円程。
扶養に入るには何が必要なのか、いつどこに申請したらよいのか、など細かい事まで教えていただけますと助かります。
税金と、社会保険、年金の両方で教えてください。
恐れ入ります。
まずは旦那さんの会社に扶養に入るために必要な書類を確認する。
退社したらすぐ失業保険を受給してしまった方がよいと思います。
受給中扶養に入れるかは日額次第です。
退社後、社会保険の資格喪失証明書と離職票が貰えます。
それを持ってハローワークへ。
日額が扶養範囲以上ならその期間は国民年金と国保に加入します。これにも資格喪失証明書が必要。
※会社都合なので国保は減額が可能かと思われます
しかし日額がわからないことには手が打てません。
ハローワークへ行き、一週間後くらいの説明会の時に雇用保険受給資格者証を貰えます。
それに日額が書いてあります。
国保への申請はそれも持っていく。そうすれば減額可能のはず。
旦那さんへの扶養は失業保険を受給するつもりなら雇用保険受給資格者証の日額が扶養範囲内の時。
その時はその証書を提出しますが、まだ使うのでｺﾋﾟｰではダメか確認。
もし扶養範囲以上なら受給し終わったら扶養申請。
退社したらすぐ失業保険を受給してしまった方がよいと思います。
受給中扶養に入れるかは日額次第です。
退社後、社会保険の資格喪失証明書と離職票が貰えます。
それを持ってハローワークへ。
日額が扶養範囲以上ならその期間は国民年金と国保に加入します。これにも資格喪失証明書が必要。
※会社都合なので国保は減額が可能かと思われます
しかし日額がわからないことには手が打てません。
ハローワークへ行き、一週間後くらいの説明会の時に雇用保険受給資格者証を貰えます。
それに日額が書いてあります。
国保への申請はそれも持っていく。そうすれば減額可能のはず。
旦那さんへの扶養は失業保険を受給するつもりなら雇用保険受給資格者証の日額が扶養範囲内の時。
その時はその証書を提出しますが、まだ使うのでｺﾋﾟｰではダメか確認。
もし扶養範囲以上なら受給し終わったら扶養申請。
四歳と二歳の父子家庭をしています。離婚してから子供を手放したのに後悔したらしく親権変更する気で裁判になるかもしれないです。
この場合親権を取られる確率は何％くらいだと思いますか？
私は事情があり今は無職で実家で失業保険で暮らしているのは、かなり不利でしょうか？すぐにでも働く意欲はあり職安にも通ってます。より確実に親権を守るにはどのような準備をしたらよいでしょうか？相手は働いていて収入もあります。あと、裁判になった場合費用はどのくらいでしょうか？
この場合親権を取られる確率は何％くらいだと思いますか？
私は事情があり今は無職で実家で失業保険で暮らしているのは、かなり不利でしょうか？すぐにでも働く意欲はあり職安にも通ってます。より確実に親権を守るにはどのような準備をしたらよいでしょうか？相手は働いていて収入もあります。あと、裁判になった場合費用はどのくらいでしょうか？
離婚時には、母親が絶対的に有利ですが（特に乳幼児の場合）、一旦父親が引き取っていて、父親の元で安定した生活を送っているのであれば、そちらが基本優先されます（子供の生活環境をころころ変えると子供が動揺するため）。
ご実家に同居されていて、ご両親の協力を得てお子さんの健康状態、精神面に問題なく健やかに育っていらっしゃるなら、あえて生活環境を変えることをよしとはしないのが通常です。
現在無職というのは確かにマイナスに働くかもしれません。
規則正しく勤務できる定職についているのが最良だとは思いますが、こればかりは仕方ないのでがんばって就職活動なさって下さい。
相手が働いてて収入もあるのであれば、養育費はいただいているのでしょうか？
相手がフルタイムで働いているのであれば、逆に先方では子供の面倒を見る態勢は整っているのでしょうか？
心配であれば、自治体の無料法律相談などを受けてみてはいかがですか？
訴訟になった場合に自分で対応するのであれば、交通費や郵便切手代、コピー代レベルですが、弁護士に頼むならやはり最低30万円程度は覚悟する必要があるかもしれません（ただ、費用に関しては内容次第なので、弁護士に相談して見積もってもらうといいと思います）。
いたずらに不安にばかりなっていてはお子さんに影響してしまいますので、まずは相談を受けて、正しい対処をなさって下さい。
ご実家に同居されていて、ご両親の協力を得てお子さんの健康状態、精神面に問題なく健やかに育っていらっしゃるなら、あえて生活環境を変えることをよしとはしないのが通常です。
現在無職というのは確かにマイナスに働くかもしれません。
規則正しく勤務できる定職についているのが最良だとは思いますが、こればかりは仕方ないのでがんばって就職活動なさって下さい。
相手が働いてて収入もあるのであれば、養育費はいただいているのでしょうか？
相手がフルタイムで働いているのであれば、逆に先方では子供の面倒を見る態勢は整っているのでしょうか？
心配であれば、自治体の無料法律相談などを受けてみてはいかがですか？
訴訟になった場合に自分で対応するのであれば、交通費や郵便切手代、コピー代レベルですが、弁護士に頼むならやはり最低30万円程度は覚悟する必要があるかもしれません（ただ、費用に関しては内容次第なので、弁護士に相談して見積もってもらうといいと思います）。
いたずらに不安にばかりなっていてはお子さんに影響してしまいますので、まずは相談を受けて、正しい対処をなさって下さい。
失業保険について質問です。
いま失業保険を受給中で認定日が６日でまだ振り込まれてないのですが…
今日振り込まれてる可能性ありますか？ちなみにゆうちょ口座です。
いま失業保険を受給中で認定日が６日でまだ振り込まれてないのですが…
今日振り込まれてる可能性ありますか？ちなみにゆうちょ口座です。
振込は基本として５営業日以内となっています。
認定日が６日であれば、６・７・８・１２・１３日が営業日となります、１２日か１３日の振込でしょう。
※雇用保険受給手続き後の説明会等で振込に関する説明もあったはずです、また「雇用保険ご利用のしおり」にも記載されています。
もう一度、じっくり「雇用保険ご利用のしおり」を読んでみてください。
認定日が６日であれば、６・７・８・１２・１３日が営業日となります、１２日か１３日の振込でしょう。
※雇用保険受給手続き後の説明会等で振込に関する説明もあったはずです、また「雇用保険ご利用のしおり」にも記載されています。
もう一度、じっくり「雇用保険ご利用のしおり」を読んでみてください。
確定申告の事なんですが、全然無知で、どこに聞いていいかもわかりません。えと、去年と今年にかけて、仕事をやめ、ハローワークにかよい、
このたび先月に失業保険がおわりました。年は男性37さい。子供2人の三人家族です。今月から、知り合いのシーリングなどの手伝いで1ヶ月に3日程度働きます。他の会社でも日払いで何日かとか働き、かけもちみたいな感じなんですが、今までは源泉とか出てたので、会社がやってたのですが、この場合は申告の必要はありますか？どのようにしたらいいですか？月に、日払いで計算したら、18万ていどです。証明するものとかは、あるのでしょうか？全然わからないです。まず何をして用意したり、あるいは申告の時はどうなるのでしょうか？誰かおしえてください。
このたび先月に失業保険がおわりました。年は男性37さい。子供2人の三人家族です。今月から、知り合いのシーリングなどの手伝いで1ヶ月に3日程度働きます。他の会社でも日払いで何日かとか働き、かけもちみたいな感じなんですが、今までは源泉とか出てたので、会社がやってたのですが、この場合は申告の必要はありますか？どのようにしたらいいですか？月に、日払いで計算したら、18万ていどです。証明するものとかは、あるのでしょうか？全然わからないです。まず何をして用意したり、あるいは申告の時はどうなるのでしょうか？誰かおしえてください。
まず、かなり読みにくい文章を直しましょう。漢字をろくに使えないのは、とても37歳とは思えません。
さて、質問の所得税の件ですが、「月にいくら貰った」ではなく、「年間の給与収入はいくら」という事を頭に入れてください。２ヵ所から給与を貰っている場合、確定申告にて正確な所得税を計算しますが、その際に必要な物が「源泉徴収票」です。
これは毎年12月の終わりから１月に掛けて会社から貰えるものです。それを年明けに行う確定申告時に、原本を申告書に貼り付けて所得と税金を計算します。当然、２ヵ所給与の場合は合算します。
また、日雇いの場合、源泉を引かない場合があるみたいなので、会社の時のように申告時に還付金が貰えるとは限らない事も頭に入れておいてください。
さて、質問の所得税の件ですが、「月にいくら貰った」ではなく、「年間の給与収入はいくら」という事を頭に入れてください。２ヵ所から給与を貰っている場合、確定申告にて正確な所得税を計算しますが、その際に必要な物が「源泉徴収票」です。
これは毎年12月の終わりから１月に掛けて会社から貰えるものです。それを年明けに行う確定申告時に、原本を申告書に貼り付けて所得と税金を計算します。当然、２ヵ所給与の場合は合算します。
また、日雇いの場合、源泉を引かない場合があるみたいなので、会社の時のように申告時に還付金が貰えるとは限らない事も頭に入れておいてください。
失業保険について
去年の１１月に仕事を自己都合で退職しました。
それから約３ヶ月が経ち、今２月ですが現在色々あって休職中で、今年の５月頃（３ヵ月後）から本格的に就職活動をしようと思っています。
そこで質問なのですが、
『自己都合退職での給付制限である三ヶ月間は雇用保険の受給説明会を受けるだけで求職活動はしなくてもかまいません』と聞いたのですが、これは本当でしょうか？
私の場合、５月までは就職活動をしないつもりなので、今失業保険の手続きをすれば就職活動するつもりの５月頃にちょうどいいのでは？と思っています。
他の質問者様で同じような内容があるかもしれませんが、
詳しい方いらっしゃいましたらよろしくお願いします。
去年の１１月に仕事を自己都合で退職しました。
それから約３ヶ月が経ち、今２月ですが現在色々あって休職中で、今年の５月頃（３ヵ月後）から本格的に就職活動をしようと思っています。
そこで質問なのですが、
『自己都合退職での給付制限である三ヶ月間は雇用保険の受給説明会を受けるだけで求職活動はしなくてもかまいません』と聞いたのですが、これは本当でしょうか？
私の場合、５月までは就職活動をしないつもりなので、今失業保険の手続きをすれば就職活動するつもりの５月頃にちょうどいいのでは？と思っています。
他の質問者様で同じような内容があるかもしれませんが、
詳しい方いらっしゃいましたらよろしくお願いします。
申請をすると、待期期間が七日間あります（完全失業状態かの確認期間）
その後三ヶ月間の受給制限があります（自己都合で離職した場合ですが、例外もあります）
説明会自体が求職活動になります。
以後、28日ごとの認定日の前日までに、二回以上の求職活動が必要となります。
また、受給中に就職した場合、条件により、再就職手当が貰える場合があります。
なお、受給の可能な期間は、通常離職日から一年間です。
その後三ヶ月間の受給制限があります（自己都合で離職した場合ですが、例外もあります）
説明会自体が求職活動になります。
以後、28日ごとの認定日の前日までに、二回以上の求職活動が必要となります。
また、受給中に就職した場合、条件により、再就職手当が貰える場合があります。
なお、受給の可能な期間は、通常離職日から一年間です。
確定申告や年末調整について
今妊娠九ヶ月で産まれてくる子供を保育園に入れたいので今月が指定された期間の為申し込みます。税金関係の書類は遅れてもよいみたいです。
もちろん就職活動する前提です。次の二月位私 （妻） の確定申告が必要のようです
●今年二月結婚 以来旦那の扶養にはいる
●職業は５月まで以前からの職場を2月からは時間帯短くして継続
●５月に退職後無職
●失業保険を出産のため延長中
以上を踏まえ 旦那の会社の年末調整や確定申告の仕方をお教え下さい。 なお私の今年の源泉徴収票は頂いてないので 給料明細 を添付しようと思います
とくに知りたいのは１月分の給料は確定申告の対象なのか と旦那の年末調整の記入に入れるのかということです １月分は11万円位で二月からは五万円から10万円の間で月によってばらばらです
今妊娠九ヶ月で産まれてくる子供を保育園に入れたいので今月が指定された期間の為申し込みます。税金関係の書類は遅れてもよいみたいです。
もちろん就職活動する前提です。次の二月位私 （妻） の確定申告が必要のようです
●今年二月結婚 以来旦那の扶養にはいる
●職業は５月まで以前からの職場を2月からは時間帯短くして継続
●５月に退職後無職
●失業保険を出産のため延長中
以上を踏まえ 旦那の会社の年末調整や確定申告の仕方をお教え下さい。 なお私の今年の源泉徴収票は頂いてないので 給料明細 を添付しようと思います
とくに知りたいのは１月分の給料は確定申告の対象なのか と旦那の年末調整の記入に入れるのかということです １月分は11万円位で二月からは五万円から10万円の間で月によってばらばらです
確定申告と扶養による年末調整は前者が貴方名義、後者は旦那名義で行います。
だから、扶養に入る前、後は確定申告には関係ありません。
貴方の所得に対して退職していて会社で年末調整ができないので、確定申告をするだけです。
だから１月は当然確定申告の対象です。
だから、扶養に入る前、後は確定申告には関係ありません。
貴方の所得に対して退職していて会社で年末調整ができないので、確定申告をするだけです。
だから１月は当然確定申告の対象です。
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