派遣会社から雇用保険被保険者離職証明書が送られて来て
自署して返送する様になっています。これは何でしょうか？
この派遣会社は単発、1ヶ月の限定、今回の書類の仕事でお世話になっています。
今年の8月頭から9月末までの期間限定の仕事をしていた分の様です。
基礎日数は合計39日間、
離職理由は３．労働契約期間満了等によるもの
(2) 労働契約満了による離職
契約を更新又は延長する事の確約・合意 は無に○
更新又は延長しない旨の明示の 無に○
ｂ.事業主が採用基準に該当する派遣就業の指示を行わなかった事による場合 ○
一番下の具体的事情記載欄 派遣期間終了後、次の就業先を紹介できない為
離職区分に○はどこにもついていません。
失業保険を貰えると言う事でしょうか？
以前5年働いていて契約満了で終了した時はひと月待機で貰えました。
今回働いた期間も短いし金額もしれてますよね？
派遣会社へ自署して返送しますが今は求職中で必死に仕事を探しています。
情報の不足がありましたらご指摘下さい。
長文ですみませんがよろしくお願いします。
自署して返送する様になっています。これは何でしょうか？
この派遣会社は単発、1ヶ月の限定、今回の書類の仕事でお世話になっています。
今年の8月頭から9月末までの期間限定の仕事をしていた分の様です。
基礎日数は合計39日間、
離職理由は３．労働契約期間満了等によるもの
(2) 労働契約満了による離職
契約を更新又は延長する事の確約・合意 は無に○
更新又は延長しない旨の明示の 無に○
ｂ.事業主が採用基準に該当する派遣就業の指示を行わなかった事による場合 ○
一番下の具体的事情記載欄 派遣期間終了後、次の就業先を紹介できない為
離職区分に○はどこにもついていません。
失業保険を貰えると言う事でしょうか？
以前5年働いていて契約満了で終了した時はひと月待機で貰えました。
今回働いた期間も短いし金額もしれてますよね？
派遣会社へ自署して返送しますが今は求職中で必死に仕事を探しています。
情報の不足がありましたらご指摘下さい。
長文ですみませんがよろしくお願いします。
雇用保険に加入していたのなら離職票をハローワークから発行してもらうために会社が作成したものです。
契約期間満了退職になると思います。
あなたが離職理由に合意するのならサインして送ってください。
ただし、雇用保険被保険者期間が過去２年間で１２ヶ月以上無ければ雇用保険は受給できませんが・・・。
契約期間満了退職になると思います。
あなたが離職理由に合意するのならサインして送ってください。
ただし、雇用保険被保険者期間が過去２年間で１２ヶ月以上無ければ雇用保険は受給できませんが・・・。
雇用保険確認通知書(年金手帳に挟んでいるやつ)。過去に2社の会社に勤めて、去年2社目の会社を退職して失業保険を頂きました。
最近、3社目の会社に勤め始め年金手帳と雇用保険確認通知書を
提出し戻って来て確認したら・・・2社目の雇用保険確認通知書が挟まっていませんでした。普通、年金手帳にホチキスで留めてあるのに・・・
以前確認した時は有りました。
ちょうど、2社目の雇用保険で失業保険を頂いたので、何かの手続きで取り上げられた？？から挟まって無かったのでしょうか？
無いままでも良いでしょうか？？
最近、3社目の会社に勤め始め年金手帳と雇用保険確認通知書を
提出し戻って来て確認したら・・・2社目の雇用保険確認通知書が挟まっていませんでした。普通、年金手帳にホチキスで留めてあるのに・・・
以前確認した時は有りました。
ちょうど、2社目の雇用保険で失業保険を頂いたので、何かの手続きで取り上げられた？？から挟まって無かったのでしょうか？
無いままでも良いでしょうか？？
そもそも間違っているのは「確認通知書」を会社に出すものではありません。
それはあなた用の通知書です。
会社に出すのは「雇用保険被保険者証」の方です。切り取り線で分かれていませんか？
それはあなた用の通知書です。
会社に出すのは「雇用保険被保険者証」の方です。切り取り線で分かれていませんか？
失業保険の期間は何日か、教えて下さい。
１、ｈ9年4月～ｈ１０年５月：○○派遣
２、ｈ13年～ｈ18年2月：○○派遣
３、ｈ１８年～19年2月：○○契約社員
４、ｈ１９年３月～ｈ２２年３月：○○契約社員
１～４は職場は同じです。
宜しくお願いします。
１、ｈ9年4月～ｈ１０年５月：○○派遣
２、ｈ13年～ｈ18年2月：○○派遣
３、ｈ１８年～19年2月：○○契約社員
４、ｈ１９年３月～ｈ２２年３月：○○契約社員
１～４は職場は同じです。
宜しくお願いします。
意味がわかりません。
まず、
・雇用保険には入っているのですか？
・労働条件はなんですか？
・未来の日付がありますが、いつ時点での話をしていますか？
まず、
・雇用保険には入っているのですか？
・労働条件はなんですか？
・未来の日付がありますが、いつ時点での話をしていますか？
失業保険給付金の計算が分からないので、正しい計算をお願い致します。
会社都合にて退社します。
35才勤続6年。基本給は20万。
月額ともらえる期間を教えて下さい。
会社都合にて退社します。
35才勤続6年。基本給は20万。
月額ともらえる期間を教えて下さい。
計算は基本給ではなくて過去６ヶ月の支給総額（賞与除く）の平均です。
ですから２５万円が総額とすると基本手当日額は５１９７円になります。また、３０万円なら５５６７円です。
会社都合退職なら支給日数が１８０日です。総額９５３４６０円です、すごいですね。
また、給付制限３ヶ月がありませんから申請から１ヶ月くらいで支給開始になります。
月額というか２８日区切りの支給になります。（１４５５１６円です）
↑chuntakimiさん
あなた一言多いのではないですか？誰が皮肉を言っていますか。単純に９５万円はすごい金額だと言っているだけです。
質問者さんも手当金日額が５１９７円なら自分の給料の６２％程度と分かるでしょう。働いていた方がいいことはわかりますよ。
また、２０万円が基本給なら総額は２５万円～２７万円だと推測して回答したまでです。あなたは計算基礎は基本給だと思っているのですか？
「補足」
chuntakimiさん
だから推測して書いたと言っているでしょう。
普通の場合は基本給だけの給料が総額と言うのは少ないでしょう。あなたは分からん人ですね。
普通は時間外手当や通勤手当その他などがあるでしょう。
それでは総額２０万円と言うことで４６０５円と回答しましょう。それで納得ですか？
まあ、あなたが納得しても仕方がないことですが。
ですから２５万円が総額とすると基本手当日額は５１９７円になります。また、３０万円なら５５６７円です。
会社都合退職なら支給日数が１８０日です。総額９５３４６０円です、すごいですね。
また、給付制限３ヶ月がありませんから申請から１ヶ月くらいで支給開始になります。
月額というか２８日区切りの支給になります。（１４５５１６円です）
↑chuntakimiさん
あなた一言多いのではないですか？誰が皮肉を言っていますか。単純に９５万円はすごい金額だと言っているだけです。
質問者さんも手当金日額が５１９７円なら自分の給料の６２％程度と分かるでしょう。働いていた方がいいことはわかりますよ。
また、２０万円が基本給なら総額は２５万円～２７万円だと推測して回答したまでです。あなたは計算基礎は基本給だと思っているのですか？
「補足」
chuntakimiさん
だから推測して書いたと言っているでしょう。
普通の場合は基本給だけの給料が総額と言うのは少ないでしょう。あなたは分からん人ですね。
普通は時間外手当や通勤手当その他などがあるでしょう。
それでは総額２０万円と言うことで４６０５円と回答しましょう。それで納得ですか？
まあ、あなたが納得しても仕方がないことですが。
失業保険のことについて質問です。２月28日で派遣切りにあいました。
今はアルバイトとか単発の仕事をしていますが…7月から失業保険をもらおうと考えてます。
貰えるとしたら何ヶ月くらい貰えますか？３月から６月までアルバイトをしていたらなにか離職願い以外に持っていかないとダメですか？
今はアルバイトとか単発の仕事をしていますが…7月から失業保険をもらおうと考えてます。
貰えるとしたら何ヶ月くらい貰えますか？３月から６月までアルバイトをしていたらなにか離職願い以外に持っていかないとダメですか？
何ヶ月もらえるかはあなたの雇用保険被保険者期間と年齢によります。
会社都合退職として回答しますが、雇用保険期間が1年未満なら全年齢で90日です。
1年以上5年未満なら45歳まで９０日、45歳～60歳未満で180日です。それ以上は細かく分かれていますからもし、これに入らないなら補足で質問してください。
アルバイトに関係した提出書類はありませんが、持っていくものを貼っておきますから参考にして下さい。
１．雇用保険被保険者離職票（１－２） ２．雇用保険被保険者証 ３．印鑑 ４．写真２枚（上半身３ｃｍ×２.５ｃｍ）＊カラー、白黒OK
５．普通預金通帳またはカード（郵便局もＯＫ） ６．免許証、パスポート、等の写真つきの本人を確認できるもの。
ハローワークに持っていくものに不備などがあると時間がかかりますので事前に確認しておきましょう。
注）雇用保険被保険者証は離職票に番号記載があれば必要ありません。
会社都合退職として回答しますが、雇用保険期間が1年未満なら全年齢で90日です。
1年以上5年未満なら45歳まで９０日、45歳～60歳未満で180日です。それ以上は細かく分かれていますからもし、これに入らないなら補足で質問してください。
アルバイトに関係した提出書類はありませんが、持っていくものを貼っておきますから参考にして下さい。
１．雇用保険被保険者離職票（１－２） ２．雇用保険被保険者証 ３．印鑑 ４．写真２枚（上半身３ｃｍ×２.５ｃｍ）＊カラー、白黒OK
５．普通預金通帳またはカード（郵便局もＯＫ） ６．免許証、パスポート、等の写真つきの本人を確認できるもの。
ハローワークに持っていくものに不備などがあると時間がかかりますので事前に確認しておきましょう。
注）雇用保険被保険者証は離職票に番号記載があれば必要ありません。
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