失業保険について教えて下さい。
主婦で１年ほどパート勤務だったんですが、出産のため、退職しました。この場合失業保険の申請はできるのでしょうか？
どなたか無知な私に教えて下さい。よろ
しくお願いします。

今は妊娠中ってことですか？
“妊娠した”という理由で仕事を辞めたんでしょう？
貰えませんよ？
『働く意思が有って 働く能力が有って 働ける状態であって 仕事が無くて 仕事を探している』人が貰えるものです。
妊娠中であっても体調が良ければ働けるでしょうし、産休のうち産前は任意ですから、産前期間は【法律上は】働けます（産休のうち産後は 出産1日後～出産56日後までは 働かせてはいけない期間なので働けません ただし 産婦本人が希望し且つ医師が許可すれば 出産43日後からは働いても良いです）。
産前は【理論上は】失業保険の受給の申請ができます。
しかし、妊娠を理由に辞めたなら、働ける状態ではないからということで、申請自体ができないかもしれません。

保育園についてですが、横浜寄りの川崎市に住んでます。麻生区なんですが、今回0歳児の子供を保育園に通わせたいのですが、2月まで一日中12時間労働してましたが、店舗閉店の為パートだったので
、退職し、その時既に妊娠中だった為やハイリスク妊娠だったので就職も出来ず失業保険をもらってました。4月から保育園に通わせて、また働きたいのですが、今認可保育園も待機中で、申請する時は求職扱いになってしまいランクもＥになってしまいます。正直三人目だし、長男はもう少しで受験で、お金がこれから必要になる時期です。働きたくても働けない状況で焦ります。保育園に入れる為にはどうしたらいいですか？

川崎市は、待機児童数が全国でもワースト5に入ります。
フルタイムでも、なかなか認可保育園に入園できない人もいるぐらいです。
求職扱いで、Ｅランクということなので、ランクをあげないと到底、無理でしょう。
先に無認可保育園（託児所）にあずけて、お仕事を探し、就労するしかないでしょうね。（足は出ますが．．）
実際に、そうして、認可保育園に入園しようとしている人が、たくさんいらっしゃると思います。

失業保険について。
今、妊娠中で３月に出産予定です。
１２月末で１１年勤めた会社を退社する事にしました。辞めてしまうので、もちろん出産手当金は貰えません…。

そこで質問なのですが、失業保険はいつから貰えるんでしょうか？
あと、貰える期間と金額を教えて下さい。
もし詳しい方いらっしゃいましたら申請の仕方も教えて頂けると助かります。

ケータイの小さい画面では、長文の回答は読み切れないと思いますが？
図や表で示されても分からないだろうし。


〉失業保険はいつから貰えるんでしょうか？
あなたが再就職できる状態になったときです。

〉貰える期間と金額を教えて下さい。
所定給付日数の判定は、いま勤めている会社で加入していた期間だけを数えるのではありませんからねえ……。
加入10年以上なら最低120日でしょう。

基本手当日額は、年齢も関係します。
基本的に、離職前6ヶ月間（賃金締切期間による）の額を180日で割った額が基礎です。
それの50％～80％です。

〉申請の仕方も教えて頂けると助かります。
受給期間延長の手続きが先です。


〉もちろん出産手当金は貰えません…。
退職日1日だけ産休を取ったら出ますが。

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