失業保険 これは不正受給になる？

３月31日で契約期間満了の為退職しました。

給付制限なし、一般受給者です。


４月22日で７日間の待機満了。５月14日初回認定日です。

５月８日に雇用保険受給説明会があります。

質問は、３月21、22、23日に【掛け持ちバイト】をしました。

その給料が４月25日に入りました。３日間で２万５千円です。

申告対象になる期間に働いては居ないが収入(給料）が発生。

これは申告しなければいけないのでしょうか？

いつ賃金を受け取ったかではなくいつ働いたのか問題となりますので、その場合は不正にはなりませんし、申告する必要もありません。たとえば３月末まで働いていたのであれば、賃金を受け取るのは４月以降になるのが一般的ですから。

失業保険

半年前に会社を辞めた時に失業保険を受け取らないで次の会社で働きだし


体調不良で今月退社するのですが（雇用保険なし）遡っての受け取りは出来ないをでしょうか？

お願いします

前社で離職票は発行してもらっていますか？
それを職安に持っていけば大丈夫だとは思いますが。。

ただ、失業保険の受給は色々制約があり、待機期間を含めて退職日から1年以内でしか受給ができません。
最新の会社で雇用保険に加入していないということは、前職の退職日からになります。半年前ということで、あと残りは半年です。
その半年内に3カ月待機があります。認定日のことを考えると実質もらえるのは2カ月分くらいでしょう。

離職票を持って早く職安に行きましょう。

失業保険について教えてください。
2回以上の求職活動実績に満たない間に再就職が決まった場合はその間の失業保険は貰えるんですか？

再就職が決まったという事は再就職先の求人に応募してるわけですね。その場合は１回の求職活動で足りますので前回の認定日から出社する前日までの分が失業の認定を受ける事によって支給されます。

＜補足について＞
その場合は求職活動なしで失業の認定が受けられなくもらえません。

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