失業保険について
教えて下さい。わたしは 失業保険の給付をう始めました。認定日が 10/4と11/1のあと2回になりました。
11/1の認定日が終わって 一週間以内にお金が振り込まれて 終わりとなる予定です。そこで質問です。
専門的にわかる方 お願いします。 11/1の認定日の一日前に面接をして決定した場合は、最後の給付はもらえませんか?
まだ 働いていなくてももらえませんか? もうひとつ 仮に10/21ごろから働いた場合最後の給付には
どのように 影響してしまいますか?

少し お金のことで 欲を書いている質問にありましたが・・・ そこの所 感情抜きで 事務的に教えて下さい。ゴメンナサイ
差し引かれるわけではありません。
就職日が決まった際は、会社記入の採用証明書(地域により呼び方は違います)、受給資格証、失業認定申告書持参で1日前にHWへ申告します、この日が認定日になり前日分までが受給出来ます、10/21~10/31分ですが、もし会社を退職してしまった場合、資格証に受給期間が書かれてると思いますが、その間でしたら、退職証明を提出することにより、再度求職者に戻り、受給することができます。
転職は大変難しい面があり、早期退職者が多いのが現実で、再度、求職者に戻る方は多いのですよ。
失業保険とアルバイトについて

教えてください。12月いっぱいで4年勤めていた会社を退職します。
2月に千葉から東京へ引っ越しします。

離職票が手元に届くのは1月中旬になるようです。
2週間後くらいには引っ越しが控えている感じですと、ハローワークで離職票を提出するのは手元に届いてすぐ千葉でやるのではなく、引っ越し後まで待って東京で行った方が良いのでしょうか?

また引っ越し(2月)までハローワークに行くのを待つ場合は、1月の間だけアルバイトをしていても特に問題ないですか?
また、何万以内とか規則ありますか?

失業保険をもらう予定ですので、ハローワーク手続き後はアルバイトはしない予定です。

よろしくお願いいたします。
>ハローワークで離職票を提出するのは手元に届いてすぐ千葉でやるのではなく、引っ越し後まで待って東京で行った方が良いのでしょうか?
東京で受給するなら東京のほうがいいです。

>1月の間だけアルバイトをしていても特に問題ないですか?
また、何万以内とか規則ありますか?
申請前のアルバイトは問題ありませんし金額も制限はありません。
ただし、HWに申請の時はそれを申告してください。それによって支給額が変更になることはありません。
HWに申請する時点ではバイトはやめておかなければなりません。
失業保険について 会社都合の退職のため、7日間の待期期間があります。

会社の収入が今年から激減していたため、会社公認でコンビニで深夜のアルバイトをして凌いできました。
『待期期間中は絶対にアルバイトをしてならない』
『給付期間中でも申告すればアルバイトは可能』
『待期期間中も給付期間中も申告すればアルバイトは可能』

色んなサイトをみましたが、矛盾もありよくわかりません。

待期期間中7日間はバイトを休み、失業認定の際にバイトに出勤した日を
申告すれば良いということですか??

それとも、待期期間中に、出勤しなくても雇用関係があるのが良くないのでしょうか??
待機期間中の7日間は、無職状態になっていないと、失業していると認定されないんです。

だから、「待機期間中は絶対にアルバイトをしてはならない」というのが、原則なんですが、


無職状態が、合計7日間になればいいので、


待機期間中に1日、バイトをすると、待機期間が、1日、後ろにずれるだけです。


待機期間中7日間はバイトに行ってもいいですし、
失業認定の際にバイトに出勤した日を申告すればいいですよ。

ただ、たぶん、ハロワの事務処理が煩雑になるために、
認定日のときに、ほかの人より時間がかかると思います。
失業保険の事で教えてください。
今日、温泉で聞かれました、家内が5月で60歳になるので会社から再契約いたしたいとの事を言われたとの事、
内容は、現在6時間勤務のパート契約、失業保険料は支払っているとの事、新契約は4時間パート契約との事この場合
失業保険料の支払いはしなくとも良いと言われたとの事、今まで支払った失業保険は貰えるのか貰えないのか、ある人は
失業保険なので失業しないから貰えないと言う人もいる、ネットで調べてあげると言ったがその辺の事を書いている場所が判らない(会社と正式に未だ誕生日前なので聞けないから知識として知りたいとの事)
もらえるか、もらえないか、如何すれば良いか教えてください、(私も簡単に調べてくると言った手前)。
会社が、「60歳を区切りとして、雇用条件を変更させてもらいますが、引き続きその条件で勤務してもらいたい」という話で、新しい条件を提示したのだとしたら、
・雇用は継続している=失業はしていない
・新しい雇用条件では、雇用保険の被保険者資格を満たさない

ということで、会社の言う「雇用保険の支払いはないよ」(=被保険者ではなくなるよ)でありながら、失業者でもないので、雇用保険の基本手当も受給できない。
という状態になります。

※失業保険=雇用保険
※失業保険をもらう=雇用保険の基本手当をもらう


雇用保険の基本手当を貰いたい、ということを第一に考えるなら、雇用条件が変わるときに、いったん雇用契約を切って退職する。そこで、雇用保険の手続きをして、失業認定を受けることが必要です。
その区切りの期間、仕事をせずに「失業状態」が生じて、失業者と認定されなければなりません。

そこから、基本手当をもらいながら、また元の会社の短時間パートに就くことは可能ですが、ただ、雇用保険の基本手当をもらうというのは、求職することが条件ですから、そのパートの仕事は、求職する間のつなぎ、という位置づけでなくてはなりませんね。

そのパートの仕事をするだけで、別の仕事を一切探す気はないのなら、結局は受給資格はありません。

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と、わかりにくく書いてしまいましたが、

①今のまま、会社の通知の通り、単に条件が変わるだけで、雇用自体が継続しているなら、雇用保険の基本手当の受給はできない。

②基本手当をもらうためには、一旦は退職して、失業状態になること。

③失業状態になって、基本手当をもらうことになってからならば、手当を受給しながら、元の会社のパートの仕事をすることは可能。
但し、そのパートをすることで、ほかに求職をする気がないのなら、受給はできない。
失業保険について

現在大阪のハローワークに申請し、今月末が2回目認定日です。今東京の友人宅にお世話になってますので大阪のハローワークで認定を受けるのはとても困
難です。友人には内緒で住民票を友人宅に移しても大丈夫ですか?職安から友人宅に来訪や郵便物がきますか?
他何かアドバイスがあればお願いします。
住所を大阪から東京に移してもハローワークに連絡しないと、住所は申請したときのままになっていますから東京には来ません。
友人に何故内緒で住所を移すのですか?親友なら話をしてからでもいいのでは?あとで分かったときはモメルもとです。
住所を移してあなたはそこにずっと住むのですか?であれば大阪にはいけませんから住所変更を大阪のHWに連絡して、東京のHWに行くようにしなくてはなりません。
あくまでも住んでいる住所を管轄するHWです。
補足
ハローワークに関してはいい方法はありません。
認定日にはかならず大阪に行かなければなりません。また、認定日から認定日の間に最低2回の就職活動の実績をして報告が必要です。それは東京ではできません。
アルバイトも申告が必要です。そうしないと不正受給になり発覚すると受給額の3倍返しなどのペナルティーがあります。
それから、もう住所は友人宅に移したのですか?文面では移したとは書いてはいませんが・・・・。
移したとして、友人の家に着いた郵便物についてはハローワークのものですか?ハローワークに住所変更を連絡していないとわからないはずですが。
いずれにしても東京にいて大阪のハローワークに対応することは無理です。ですので、ハローワークの受給を受けるためには東京の住所を管轄するハローワークに変更する手続きをすることです。それは大阪のハローワークに相談してください。
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