失業保険についてです。
4月末に解雇になりました。
ハローワークには5月15日に行くとしたら、いつ頃支給されますか？
30代前半、10ヶ月の勤務で離職前6ヶ月の総支給額は約78万程です。
教
えてください。
お願いします！
4月末に解雇になりました。
ハローワークには5月15日に行くとしたら、いつ頃支給されますか？
30代前半、10ヶ月の勤務で離職前6ヶ月の総支給額は約78万程です。
教
えてください。
お願いします！
5月15日に最初にハローワークへ行くとしたら・・・
5月２２日に説明会があります。
４週間後の6月19日までに求職活動（入社面接や就職相談など）を２回以上して書類に記入し6月19日の指定した時間内に提出します。
会社都合で解雇された場合はこの時点で１回目の失業保険の手続きとなり数日後に指定した銀行に振り込まれます。
さらに毎回、４週間ごとに求職活動を２回以上行い指定された日の時間内に書類を提出しなければなりません。
かなり、面倒ですので失業保険などアテにせず、すぐに職を見つたほうがいいです。
5月２２日に説明会があります。
４週間後の6月19日までに求職活動（入社面接や就職相談など）を２回以上して書類に記入し6月19日の指定した時間内に提出します。
会社都合で解雇された場合はこの時点で１回目の失業保険の手続きとなり数日後に指定した銀行に振り込まれます。
さらに毎回、４週間ごとに求職活動を２回以上行い指定された日の時間内に書類を提出しなければなりません。
かなり、面倒ですので失業保険などアテにせず、すぐに職を見つたほうがいいです。
家計のやりくりについて。
４月に結婚し、実家から車で3時間離れた彼の地元に家を買い、夫と一緒に住んでいます。
家を買うのは夫の夢で、結婚と同時に買いました。頭金800万円ほどは彼が出
しました。
私はまだ家を買うことは反対でしたが、夫と義両親が消費税が上がる前にと聞かず、せめて場所は少し離れたところにと言いましたが、夫と義両親に言いくるめられる形で、義両親の家から車で2分ほどの距離の建売を買いました。
8月に結婚式を予定しているので、それまでは失業保険をもらいながら、専業主婦をするつもりです。
今はやりくりは私がしています。
夫の月収は30万前後です。
夫におこずかいは、お昼なし、毎日いろんなところに出向く（電車で往復3000円位以内）から、5万ほしいと言われて渡しています。
交通費、宿泊費は後払いですが、彼が持っている第二講座に会社から振り込まれます。
［このとき、忙しい時期だと10万、普通でも3万ほど、上乗せで支払われます。］
ですので、忙しい時期だと彼は15万手元に入ることになります。
その通帳は自分で管理したいと聞きません。
私は色々な支払いと少し貯金をしようとすると、生活費が赤字になります。その時は夫に言えば少しお金を足してくれます。
なんか腑に落ちないないですが、今は専業主婦をさせてもらっているし我慢していましまが、先日結婚祝い金が会社から5万、家族手当も出ると前に聞いていたのに、入っていなかったので、夫に聞いたら、結婚祝い金は第二口座に入ったといっていました。よく覚えてるねと言っていました。それを私に渡すより、違うところで出てきたほうが、うれしいでしょ、といっていました。家族手当についてははぐらかされました。
夫はタバコもギャンブルも無駄遣いもしないタイプなので、もしかしたら彼も別で貯金してくれているのかもしれませんが、なんか毎月きつきつで心に余裕がもてず、いつもイライラしてしまいます。
家のことをして、彼の駅までの送り迎え（家を建てるときに、実家にあまりに近いから違うところを探したいと言った時、駅まで徒歩で歩けるところはここしかないと言っていました）、2日に1日義母が急に来て、何時間も話したりどこかに連れられるなど、私はただの家政婦に思えてきます。
少し離れたところに友達がいますが、遊びにいくお金の余裕がありません。
サラリーマンの専業主婦の奥さん、みなさんこんな感じですか？
夫のこずかいを少し減らしてもらつこと、家族手当だけは家計の方に回してもらうことを上手に伝える方法はないでしょうか。
４月に結婚し、実家から車で3時間離れた彼の地元に家を買い、夫と一緒に住んでいます。
家を買うのは夫の夢で、結婚と同時に買いました。頭金800万円ほどは彼が出
しました。
私はまだ家を買うことは反対でしたが、夫と義両親が消費税が上がる前にと聞かず、せめて場所は少し離れたところにと言いましたが、夫と義両親に言いくるめられる形で、義両親の家から車で2分ほどの距離の建売を買いました。
8月に結婚式を予定しているので、それまでは失業保険をもらいながら、専業主婦をするつもりです。
今はやりくりは私がしています。
夫の月収は30万前後です。
夫におこずかいは、お昼なし、毎日いろんなところに出向く（電車で往復3000円位以内）から、5万ほしいと言われて渡しています。
交通費、宿泊費は後払いですが、彼が持っている第二講座に会社から振り込まれます。
［このとき、忙しい時期だと10万、普通でも3万ほど、上乗せで支払われます。］
ですので、忙しい時期だと彼は15万手元に入ることになります。
その通帳は自分で管理したいと聞きません。
私は色々な支払いと少し貯金をしようとすると、生活費が赤字になります。その時は夫に言えば少しお金を足してくれます。
なんか腑に落ちないないですが、今は専業主婦をさせてもらっているし我慢していましまが、先日結婚祝い金が会社から5万、家族手当も出ると前に聞いていたのに、入っていなかったので、夫に聞いたら、結婚祝い金は第二口座に入ったといっていました。よく覚えてるねと言っていました。それを私に渡すより、違うところで出てきたほうが、うれしいでしょ、といっていました。家族手当についてははぐらかされました。
夫はタバコもギャンブルも無駄遣いもしないタイプなので、もしかしたら彼も別で貯金してくれているのかもしれませんが、なんか毎月きつきつで心に余裕がもてず、いつもイライラしてしまいます。
家のことをして、彼の駅までの送り迎え（家を建てるときに、実家にあまりに近いから違うところを探したいと言った時、駅まで徒歩で歩けるところはここしかないと言っていました）、2日に1日義母が急に来て、何時間も話したりどこかに連れられるなど、私はただの家政婦に思えてきます。
少し離れたところに友達がいますが、遊びにいくお金の余裕がありません。
サラリーマンの専業主婦の奥さん、みなさんこんな感じですか？
夫のこずかいを少し減らしてもらつこと、家族手当だけは家計の方に回してもらうことを上手に伝える方法はないでしょうか。
よく分からないんですが、8月まで失業保険貰いながら専業主婦して、その後は働くのですか？
だとしたら、あとたった3ヶ月だし、その間貴方が貯金出来なくても特に問題ないのでは？
また、貰った失業保険はどうしてるのですか？
住民税と国保、年金に消えておしまい？ 余りませんか？
だとしたら、失業保険貰わずに旦那の社保の扶養に入った方が得な可能性もあります。
ウチは共働きですが、お金の管理はそれぞれやってます。
仮に妻が専業主婦でもお金の管理は自分ですると思います。
というか、小遣い制とか無理ですね。ストレスで発狂しそうです。
妻には必要分しか渡しませんよ。もちろん足らなきゃその分渡します。
一時期、妻が失業していたときはそうしてました。
私もタバコ、ギャンブル、特に無駄遣いもしないです。
子供の教育資金として毎月4万積み立ててますが、その他にも万が一の為などに貯金はしてます。（収入-支出で余った分が口座に増えていくだけですが。）
貴方の旦那さんも頭金に800万だせた実績から貯蓄体質かと思いますので特に気にする必要ないのでは？
現状が嫌なら、働いて稼ぐのも一つの方法かと思います。
ともあれ、夫婦になったばかりなので、色々と話し合うことは必要ですので、旦那さんと良くコミュニケーションを取ってください。
なんとなくですが、あまり希望の立地ではない家に住んで、その家に篭ってるのがストレスの原因なのでは？と思ってしまいます。
だとしたら、あとたった3ヶ月だし、その間貴方が貯金出来なくても特に問題ないのでは？
また、貰った失業保険はどうしてるのですか？
住民税と国保、年金に消えておしまい？ 余りませんか？
だとしたら、失業保険貰わずに旦那の社保の扶養に入った方が得な可能性もあります。
ウチは共働きですが、お金の管理はそれぞれやってます。
仮に妻が専業主婦でもお金の管理は自分ですると思います。
というか、小遣い制とか無理ですね。ストレスで発狂しそうです。
妻には必要分しか渡しませんよ。もちろん足らなきゃその分渡します。
一時期、妻が失業していたときはそうしてました。
私もタバコ、ギャンブル、特に無駄遣いもしないです。
子供の教育資金として毎月4万積み立ててますが、その他にも万が一の為などに貯金はしてます。（収入-支出で余った分が口座に増えていくだけですが。）
貴方の旦那さんも頭金に800万だせた実績から貯蓄体質かと思いますので特に気にする必要ないのでは？
現状が嫌なら、働いて稼ぐのも一つの方法かと思います。
ともあれ、夫婦になったばかりなので、色々と話し合うことは必要ですので、旦那さんと良くコミュニケーションを取ってください。
なんとなくですが、あまり希望の立地ではない家に住んで、その家に篭ってるのがストレスの原因なのでは？と思ってしまいます。
7月末退職しました。失業保険日額4900円位になるようですが、給付最大９０日と言われました。最大とはどういうことでしょうか？主人の扶養に入ろうとおもいますが、給付を受けた時と受けない場合どちらが得ですか？
今後はパートで働く事を検討しています。パート先も決まっているので、給付を受けないほうがめんどくさくないかなともおもっていますが・・・・
今後はパートで働く事を検討しています。パート先も決まっているので、給付を受けないほうがめんどくさくないかなともおもっていますが・・・・
最大でというのは、もらいきって90日分という意味だと思います。
というのは、雇用保険というものは、就職活動の援助金というかその間の生活に充てるものですので、もらいきってしまわず中には就職先が決まって就職される方がいらっしゃるからです。そして働き始めた場合、失業手当も終了してしまうのです。
そういう意味だと思いますが・・・・。
次のパート先が決まっているのであれば、そして次のパート先でも雇用保険に入るのであればもらわないでそのまま手続をせずに次の機会にしたほうがよいかと思います。
ですが、次のパートまでそこそこ日数があいているというのであれば、もらってしまってよいかなと思いますが・・・会社都合であれば、ですがすでに次の就職先が決まってますので再就職手当も出ないですから、全額もらえるということはないです。（自己都合であれば支給開始するまでに３カ月待たないといけないですし、同様に再就職手当の用件も手続き前に就職先が決まっているので無理）
ついでに言いますと・・・次のパート先で雇用保険に加入できないならば掛け捨てになる可能性が大です。
というのは、雇用保険というものは、就職活動の援助金というかその間の生活に充てるものですので、もらいきってしまわず中には就職先が決まって就職される方がいらっしゃるからです。そして働き始めた場合、失業手当も終了してしまうのです。
そういう意味だと思いますが・・・・。
次のパート先が決まっているのであれば、そして次のパート先でも雇用保険に入るのであればもらわないでそのまま手続をせずに次の機会にしたほうがよいかと思います。
ですが、次のパートまでそこそこ日数があいているというのであれば、もらってしまってよいかなと思いますが・・・会社都合であれば、ですがすでに次の就職先が決まってますので再就職手当も出ないですから、全額もらえるということはないです。（自己都合であれば支給開始するまでに３カ月待たないといけないですし、同様に再就職手当の用件も手続き前に就職先が決まっているので無理）
ついでに言いますと・・・次のパート先で雇用保険に加入できないならば掛け捨てになる可能性が大です。
今年３月末で２年勤めた会社を退職し、４月で結婚旦那の扶養になりました。７月より失業保険を貰う予定ですが、金額が１ヶ月１５万程３ヶ月受給で、その間扶養から外れるとの事。
３月までの給料と退職金１１９万と失業保険と合わせると１６４万円になりますが、来年度旦那の扶養に入れないのでしょうか？
失業保険受給しないほうがよいのでしょうか？ちなみに働く予定はありません。
３月までの給料と退職金１１９万と失業保険と合わせると１６４万円になりますが、来年度旦那の扶養に入れないのでしょうか？
失業保険受給しないほうがよいのでしょうか？ちなみに働く予定はありません。
働く予定がない人には、そもそも失業保険(正確には雇用保険の基本手当、ですが)は支給されません。
最初から仕事につく気がなく、手当だけ受けとろうとするのは、一種の不正受給ですよ。
最初から仕事につく気がなく、手当だけ受けとろうとするのは、一種の不正受給ですよ。
失業保険の申告期間？について。
別の質問者様の回答も拝見しましたが不明な点がありましたのでお聞きします。
来月10月の締め日で会社を退職します、会社都合で失業保険を申請予定です。
ですが、すぐに就職活動を再開するのではなく、２ヶ月ほど短期留学に行こうと思います。
過去に海外がらみの仕事をしていたので、また出来れば海外とつながりのある仕事がしたいです。
ですが、個人の渡航目的ですのでこの間失業保険を受給するのは無理だと思います。
認定日にもハローワークに行けるか分からないので、出来れば帰国後に失業保険の手続きをしたいのですが。。。
これは不正にはあたりませんか？（もちろんその間は自分の貯金で生活します）
帰国後は、もちろん再就職したいので、きちんと就職活動をします。
自分に合うものが有れば職業訓練校にも行きたいです！
その場合に
１、この方法は不正受給になるのか？
２、退職後すぐに手続きしなければペナルティやハローワーク側から注意を受けるか。
（１年間受給資格がある事は調べました。）
３、来年の１月から手続き予定として、職業訓練校はどの期間まで有効（受ける資格がある）でしょうか？
不正なやり方であれば考えを改めるつもりです。
もしアドバイス等あれば宜しくお願い致します。
それではご回答宜しくお願い致します。
別の質問者様の回答も拝見しましたが不明な点がありましたのでお聞きします。
来月10月の締め日で会社を退職します、会社都合で失業保険を申請予定です。
ですが、すぐに就職活動を再開するのではなく、２ヶ月ほど短期留学に行こうと思います。
過去に海外がらみの仕事をしていたので、また出来れば海外とつながりのある仕事がしたいです。
ですが、個人の渡航目的ですのでこの間失業保険を受給するのは無理だと思います。
認定日にもハローワークに行けるか分からないので、出来れば帰国後に失業保険の手続きをしたいのですが。。。
これは不正にはあたりませんか？（もちろんその間は自分の貯金で生活します）
帰国後は、もちろん再就職したいので、きちんと就職活動をします。
自分に合うものが有れば職業訓練校にも行きたいです！
その場合に
１、この方法は不正受給になるのか？
２、退職後すぐに手続きしなければペナルティやハローワーク側から注意を受けるか。
（１年間受給資格がある事は調べました。）
３、来年の１月から手続き予定として、職業訓練校はどの期間まで有効（受ける資格がある）でしょうか？
不正なやり方であれば考えを改めるつもりです。
もしアドバイス等あれば宜しくお願い致します。
それではご回答宜しくお願い致します。
ハローワークへの手続きはいつまでということはありません。海外に行っても何でもありません。
ただし、離職後１年間が受給可能期間ですからその間に手続き～受給完了をすればいいんです。
それから職業訓練校ですが、面接、などの選考があって今は狭き門ですよ。十数倍だとも聞きます。（場所にもよりますが）
簡単にはいれるという認識はしないほうが無難です。
ただし、離職後１年間が受給可能期間ですからその間に手続き～受給完了をすればいいんです。
それから職業訓練校ですが、面接、などの選考があって今は狭き門ですよ。十数倍だとも聞きます。（場所にもよりますが）
簡単にはいれるという認識はしないほうが無難です。
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