なぜなら、私は保険料をしっかり払い、失業保険を貰える義務を果たしていたからです。でも私がいたクラスは真面目な人が多く、無遅刻無欠席の人が８割位でしたよ。

最近、会社を解雇された人が多いですが、貯金などないのでしょうか？
私的に、ある程度働いたらクビにしてほしいです、クビにされるとすぐに失業保険が下りるからです

もちろん、そんな考え方の人が多いと制度自体が壊れてしまうのですが、よく職安とか失業給付金の事を知らない人が多いです

職安に行き手続きすればお金が貰えるのに、貰える立場でもらいに行かない人が身近に結構いました。

みんな、どうせ1日2千円くらいとかわけのわからないこといっていました。

仕事を辞めると寮は出ないといけないし、個人的に部屋を借りている人は家賃が大変ですが、1年くらい国民年金払って家賃払うくらいの貯金なんてしてないのでしょうか？

たしかに派遣や請負で働いている人にはギャンブルをして一文無しになっている人や、離婚などで発生する慰謝料、借金、そういうわけありの人が多いです

どんな理由でも自業自得ですよね、でも世界中の人が貯金ばかりしたら景気が悪くなる一方ですね、

やはり貯金もしないでみんなが使ったほうがいいのでしょうか？バランスが難しいですね。

人口に対する労働力の需要とはそれほど大きく変わるものではありません。
直接雇用がほとんどだったのです。
そこに派遣などの働き方ができました。
派遣というのは本来は特殊技術を持つ労働者を一時的に欲しい企業に派遣するというのが本来の姿でそういう派遣ではある意味働き方としては花形です。
ですのでそういう特殊技術のいる職業に限定されていたのです。
それを小泉政権下で規制緩和の名の下に規制が緩和されたのです。
その為に派遣というのは今のような労働力の調節弁的なものに成り下がったのです。
そういうことにならないように規制というものはあるのです。
なんでも規制緩和したらよいというわけではありません。
事実ユニオンなどは当時からこういう自体になると派遣などの規制緩和に反対していました。
今だから騒いでいるのではありません。それをようやく報道で取り上げるようになったにすぎないのです。
労働力のパイが変わらなければそういういつでも首を切れると企業に思われる派遣や請負などの非正規雇用が増えれば当然正規雇用の労働の枠は狭くなるのは当たり前です。
今そういう立場にない人でもそれはたまたま運が良かっただけの人が多いと思います。
よくそうならないようにしていないほうが悪いという意見もありますが何かをしている人がどれぐらいいるかということです。
こういうことをちゃんと理解している労働者がもっと多ければ規制緩和されるときにもっと多くの反対ができこういう自体になることを食い止められたかもしれません。
自業自得と言う言葉で片付けられるほど簡単な問題ではないのです。
貯金自体ができないのですから。
逆にあなたは絶対に解雇されないという保証はあるのでしょうか？
解雇を言い渡されたときにどういう行動を取れるか考えていますか？
正社員だからと安全なことはまったくないのですよ。
仮に500万の貯金があったとしても2年も持ちませんよ。
今の世の中で現在と同じ収入を取れる可能性は少ないです。
余程の人でないと...。
そういう余程の人はこういう発送はしませんよ。

失業保険をもらうためには、雇用保険を一定期間以上払っていなければなりませんよね？
雇用保険を払っている人の保険証は、どの種類の保険証ですか？
勤めていても、国民保険証の人は雇用保険
を払っていることは有り得ませんか？

国民健康保険と雇用保険は全く関係がありません。
雇用保険の保険証って健康保険の保険証のイメージを持っていませんか。
それは「雇用保険被保険者証」といって下記のサンプルのようなものです。
また、雇用保険加入は会社が条件を満たせば加入するもので自分でするものではありません。
加入していていれば毎月雇用保険が給料から引かれています。

最悪です。失業保険の認定日をすっぽかしてしまいました。結果支給はされず、さらに認定日を一か月延ばされました！
確かに認定日は必ず行くようにと説明されたと思います。

しかし、やはりうっかり忘れていたり急用が出来たり、遅刻したりする人も居るはずなんです。
その結果、一か月分（およそ１７万円）が振り込まれない事態になるのは、
やり過ぎと言うか、暴挙としか思えないのですが。

認定日にそれほど固執する理由って何なんでしょうか？
私は意味のない固執だと思うのですが・・
認定日は必ず行かなければならないと認識した上で、
私は少しも反省する気持にはなりません。

なぜなら、私は保険料をしっかり払い、
失業保険を貰える義務を果たしていたからです。

一日相談所に訪れることが出来なかっただけで、
２０万円近いお金の支払いをストップされるなんて、
悔しくて仕方がありません。

役所の女がひそひそと話していたのが今になって腹立たしいです。

どうしてこんな無意味に厳しい制度があるんですか？
また、私のような事態に陥った人は少ないんでしょか

義務を果たしていたから、受給と言う権利もあるわけです。
しかし義務である認定日に申告に行かない事が抜けているのではありませんか？
権利の裏側には義務があるのです、認定日に申告に行くのは受給者の義務なんですよ。

それにストップされるだけで消滅するわけではありません繰り延べされるだけです。
生活が掛かっているなら認定日を忘れる事がおかしいと思いませんか？

それと認定日は貴方の為だけではありません、多くの失業者がいるのです、貴方の我儘だけを聞くわけにはいきません。

自分の過ち、間違いを他人に転嫁することがおかしいことです。

職業訓練給付制度について教えてください。
現在、失業中で失業給付を貰っている者です。
「失業保険の給付日数が残り少なくなったときに、職業訓練の受講をスタートすれば、基本手当支給が訓練期間終了まで延長してもらうことができます」と、ネットで探しました。

資格試験の通信でも通学でも受講したら、その費用を少し肩代わりしてもらうんではなく、現在の失業給付自体も延長できるんでしょうか?

「教育訓練給付金制度」と「失業給付延長給付制度」がごちゃごちゃになっているようですね。

＞失業保険の給付日数が残り少なくなったときに、職業訓練の受講をスタートすれば、基本手当支給が訓練期間終了まで延長してもらうことができます

→ これは、失業給付延長給付制度のことです。この制度は、「公共職業訓練」を受講した時に適用になる制度です。

教育訓練給付金制度は、資格取得や技能習得などをめざしたりして学ぶスクールや専門学校等のうち、厚生労働省が指定した講座を受講した場合、その受講料金の一部を公に助成してくれる制度です。

従って、「公共職業訓練」を受講しないと、失業給付の延長はありません。

専門学校や各種学校に通ったのではその制度は利用できないということです。

ただし、専門学校などが、公共職業訓練校から委託を受けて「公共職業訓練」を実施する「委託訓練」を行う場合もあります。

この委託訓練を受講する場合（似た形態で「基金訓練」もありますが、これは適用になりませんので注意）は、失業給付の延長給付を受給できます。

詳しくは、最寄のハローワークで名称を正確に示して、お聞きになってください。

ポリテクセンターに通いながら失業保険を受給している人に聞きましたが、うわさによると1時間学校で訓練を受ければ早退しても、失業保険が出ると聞きましたが本当でしょうか？

職業訓練校に通っていた事があります。

大切な用事があった為、午前中３Hのみ出席して早退しましたが、
その日の分も基本手当はもちろん、通所手当等普通に給付されました。

なので、欠席でない限りは手当が出るものと思われます。

でも私がいたクラスは真面目な人が多く、無遅刻無欠席の人が８割位でしたよ。
(電車の遅延はノーカウントです。)

ちなみに今回の震災で電車が運休して登校出来なかった日は、
通所手当の支給はありませんでした。
好きで休んだわけではないのでちょっと不満でした。
定期代も日割りで減額されましたし。

就職が決まり来週から働くことになりました。
今月で失業保険の受給も終わります。
あと3日分だけ（1/19が認定日）残っているのですが、就職が決まったことはハローワークに報告しなければなりませんか？
再就職手当をもらう資格はないのでこのまま何もせずにいても問題ないでしょか？

雇用保険のしおりによりますと、
「就職（アルバイトやパートを含む）が決まった時は、速やかにハローワークへ手続きをご確認の上、採用証明書に事業主の証明を受け、失業認定申告書とともに提出してください。（基本手当てを全て受け終わった後の就職の場合不要です。）」
とあります。採用証明書はしおり（おそらくはじめにハローワークから貰っているはず）の後ろについています。
なので採用証明書をハローワークへ提出するのが一番良いかと。
何もせず次の認定日（1/19）に行って、失業認定書を普通に提出して3日分の受給を受けることも可能です。
このまま何もせず行かなくても特に問題はありません。