社会保険の扶養と失業保険に関して質問です。
今月いっぱいで結婚・出産の為退職します。社会保険に加入しており、年130万を少し越える収入で
した。年明けに入籍予定で、同時に彼の社会保険の扶養に入りたいと考えています。
130万以上収入があったのだから扶養に入れるか分からないという話と、無職になり130万以上の収入が見込めないから入れるという話を聞いたのですが、どちらが正確なのでしょうか?
また扶養に入れる場合、必要な書類、手続きに関して教えて頂ければ幸いです。
失業保険ですが、出産後すぐ働けないので、失業保険の受給延長を申請したいと思いますが、受給延長期間中は社会保険の扶養に入っていてもいいのでしょうか？受給中は 国保に加入する必要が出てくるようですが．．．
よく分からないことだらけで質問が多くなりすみませんが、よろしくお願いしますm(._.)
今月いっぱいで結婚・出産の為退職します。社会保険に加入しており、年130万を少し越える収入で
した。年明けに入籍予定で、同時に彼の社会保険の扶養に入りたいと考えています。
130万以上収入があったのだから扶養に入れるか分からないという話と、無職になり130万以上の収入が見込めないから入れるという話を聞いたのですが、どちらが正確なのでしょうか?
また扶養に入れる場合、必要な書類、手続きに関して教えて頂ければ幸いです。
失業保険ですが、出産後すぐ働けないので、失業保険の受給延長を申請したいと思いますが、受給延長期間中は社会保険の扶養に入っていてもいいのでしょうか？受給中は 国保に加入する必要が出てくるようですが．．．
よく分からないことだらけで質問が多くなりすみませんが、よろしくお願いしますm(._.)
社会保険の扶養には入れるかどうかは
ご主人の加入している健康保険組合の被扶養者資格の
規定によります、
これは組合によって規定が異なりますので、
その組合の規定がわかりません、従って、ここで申し上げる事は出来ません、扶養に入ろうとしている健康保険組合でお聞きください、
失業保険の受給中の被扶養者条件も同じことですので、
一緒に聞いてください
扶養に入る手続きに必要な書類は会社にいえば教してくれます
ご主人の加入している健康保険組合の被扶養者資格の
規定によります、
これは組合によって規定が異なりますので、
その組合の規定がわかりません、従って、ここで申し上げる事は出来ません、扶養に入ろうとしている健康保険組合でお聞きください、
失業保険の受給中の被扶養者条件も同じことですので、
一緒に聞いてください
扶養に入る手続きに必要な書類は会社にいえば教してくれます
扶養について教えて下さい！
９月末に父の扶養にいれてもらいます(社会保険)
年収103万以内にすることは
わかっているのですが、
103万以内の計算は
何月に始まって、何月までに103万にしておくのでしょうか？
また
失業保険を貰っていたら
その給付も103万に含むことになるのでしょうか？
全くの無知です。
優しく教えていただきたいです(>_<)
９月末に父の扶養にいれてもらいます(社会保険)
年収103万以内にすることは
わかっているのですが、
103万以内の計算は
何月に始まって、何月までに103万にしておくのでしょうか？
また
失業保険を貰っていたら
その給付も103万に含むことになるのでしょうか？
全くの無知です。
優しく教えていただきたいです(>_<)
年103万以内、の枠はお父様の所得税の計算をするとき、扶養家族として申告できるかどうかです。
扶養家族が一人余分にいれば、お父様は課税額を38万円減らすことが出来、結果所得税額が減ります。
また給与収入で年103万以内だったら、本人にも所得税額は発生しません。（住民税はかかることがあります）
税金の申告で１年というのは毎年1月１日から12月31日までのことです。
健康保険の被扶養者に出来るのは（大抵の場合）収入が月108,333円以下、年額にして130万円以下の人です。
こちらは、それまで収入が多くても、今後収入がなくなる・少なくなる場合は大丈夫です。ただし、失業保険を受給中で、基本手当て日額が3,612円以上の人は月収108,333以上とみなされるので、被扶養になれません。
受給が終わるまで国民健康保険に加入するか、前職で加入していた健康保険の任意継続をするか、になります。
また、お父様の健康保険被扶養者になっても国民年金は自分で加入しなくてはなりません。
税金の計算上、103万枠に失業保険が含まれるか・・・非課税です、あなたの今年の収入の計算に含めなくてＯＫです。
12月まで待ってあなたの今年の収入が（失業保険は含めず）103万円以下になりそうだったら初めて、お父様はあなたを扶養親族として年末調整（一年分の収入・所得に対する税額と、月々差し引いた税額との過不足を会社が清算してくれる）で申告すれば良いのです。
給与収入103万円の場合、－給与所得控除65万円、＝給与所得38万円 扶養親族は所得38万以下の人。なので。
来年以降も、お父様の月々の給与計算時には扶養人数からはずしておいて貰えば、年末になってあなたの収入が103万をオーバーした為に年末調整で税金を追徴される可能性を避けることができます。
ただし、130万円をオーバーすれば健康保険被扶養から外されてしまいますが。
あなたにとっては、あなたの収入が103万円を超えた場合、単純に所得税額が発生するだけです。給与収入で、月々源泉徴収されていれば、年末調整で過払い分・不足分を調整してもらうことになります。 あるいは確定申告をします。
少しはお役にたったでしょうか？ ・・ 良かったら他の回答も見てください。もちろん完璧ではありませんが。
扶養家族が一人余分にいれば、お父様は課税額を38万円減らすことが出来、結果所得税額が減ります。
また給与収入で年103万以内だったら、本人にも所得税額は発生しません。（住民税はかかることがあります）
税金の申告で１年というのは毎年1月１日から12月31日までのことです。
健康保険の被扶養者に出来るのは（大抵の場合）収入が月108,333円以下、年額にして130万円以下の人です。
こちらは、それまで収入が多くても、今後収入がなくなる・少なくなる場合は大丈夫です。ただし、失業保険を受給中で、基本手当て日額が3,612円以上の人は月収108,333以上とみなされるので、被扶養になれません。
受給が終わるまで国民健康保険に加入するか、前職で加入していた健康保険の任意継続をするか、になります。
また、お父様の健康保険被扶養者になっても国民年金は自分で加入しなくてはなりません。
税金の計算上、103万枠に失業保険が含まれるか・・・非課税です、あなたの今年の収入の計算に含めなくてＯＫです。
12月まで待ってあなたの今年の収入が（失業保険は含めず）103万円以下になりそうだったら初めて、お父様はあなたを扶養親族として年末調整（一年分の収入・所得に対する税額と、月々差し引いた税額との過不足を会社が清算してくれる）で申告すれば良いのです。
給与収入103万円の場合、－給与所得控除65万円、＝給与所得38万円 扶養親族は所得38万以下の人。なので。
来年以降も、お父様の月々の給与計算時には扶養人数からはずしておいて貰えば、年末になってあなたの収入が103万をオーバーした為に年末調整で税金を追徴される可能性を避けることができます。
ただし、130万円をオーバーすれば健康保険被扶養から外されてしまいますが。
あなたにとっては、あなたの収入が103万円を超えた場合、単純に所得税額が発生するだけです。給与収入で、月々源泉徴収されていれば、年末調整で過払い分・不足分を調整してもらうことになります。 あるいは確定申告をします。
少しはお役にたったでしょうか？ ・・ 良かったら他の回答も見てください。もちろん完璧ではありませんが。
失業保険の件で伺いたいのですが、当方先日会社を自己都合で退職しまして、ハローワークで失業保険手続きをしました。そして、３か月の給付制限期間が１２月～２月まであり、今月の１７日に認定日なのですが、
３か月の間に３回以上の就職活動経歴がないとだめなようですが、当方は３回ハローワークに行き、職業相談、企業へ応募をし、計６回分の就職活動をしました。３月に入ってからはまだ一度もハローワークに行っていないのですが、３か月の給付制限期間後の認定日までの間には就職活動をしなくて大丈夫なのでしょうか？（３月の１７日が認定日でもう、その場合給付制限期間中に３回以上活動してればＯＫなのでしょうか）
あくまで、その三ヶ月の給付制限期間の中での活動数を見るのでしょうか？
もし、３月からもきちんと２回活動しなくちゃならないんだったら、明日火曜日に行ってこようと思うのですが、どうなのでしょうか。
３か月の間に３回以上の就職活動経歴がないとだめなようですが、当方は３回ハローワークに行き、職業相談、企業へ応募をし、計６回分の就職活動をしました。３月に入ってからはまだ一度もハローワークに行っていないのですが、３か月の給付制限期間後の認定日までの間には就職活動をしなくて大丈夫なのでしょうか？（３月の１７日が認定日でもう、その場合給付制限期間中に３回以上活動してればＯＫなのでしょうか）
あくまで、その三ヶ月の給付制限期間の中での活動数を見るのでしょうか？
もし、３月からもきちんと２回活動しなくちゃならないんだったら、明日火曜日に行ってこようと思うのですが、どうなのでしょうか。
ここでいう就職活動というのは、何もハローワークでの就職活動に限ったことではありません。
新聞･求人雑誌･求人広告に電話や応募をした場合も就職活動とみなされます。
その場合、企業名と掲載媒体を用紙に記載すれば就職活動をしたとみなされます。
(いちいちはローワークが確認の電話を入れるなどと言うことはありません)
ここまでの内容で何が言いたいか判断してください。
＜補足について＞
十分お聞きになりたいことはわかっています。
その上で、（）の部分から察してくださいと言っています。
新聞･求人雑誌･求人広告に電話や応募をした場合も就職活動とみなされます。
その場合、企業名と掲載媒体を用紙に記載すれば就職活動をしたとみなされます。
(いちいちはローワークが確認の電話を入れるなどと言うことはありません)
ここまでの内容で何が言いたいか判断してください。
＜補足について＞
十分お聞きになりたいことはわかっています。
その上で、（）の部分から察してくださいと言っています。
失業手当 失業保険についての質問です。失業手当は年収に含まれるのですか？
年内で今のパート先をやめて、失業保険を受給しようと思っています。
年間１３０万未満ですむように働いておりますが、年内に失業手当の受給がはじまった場合、
この手当は年収に含まれるのでしょうか？
もしそうだとしたら、手当をもらうことによって扶養から外れて国民健康保険、国民年金を納めなくてはならなくなり、負担がかえって増えてしまいそうです。
どうか教えてください。
年内で今のパート先をやめて、失業保険を受給しようと思っています。
年間１３０万未満ですむように働いておりますが、年内に失業手当の受給がはじまった場合、
この手当は年収に含まれるのでしょうか？
もしそうだとしたら、手当をもらうことによって扶養から外れて国民健康保険、国民年金を納めなくてはならなくなり、負担がかえって増えてしまいそうです。
どうか教えてください。
失業保険の給付金は、年収には含まれませんが、扶養になるともらえませんよ。
失業保険を貰うには、扶養から抜けないとダメです。
失業保険を貰うには、扶養から抜けないとダメです。
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