産休中の出産手当金をけんぽ組合から受給し、その後退職する場合の失業保険について教えてください。
産休中の出産手当金を会社ではなく、けんぽ組合から受給し、
その後退職する場合、失業保険は最近の六ヵ月の賃金計算になりますが、
出産手当金を受給している期間は会社からの賃金は無いため、
失業保険は通常勤務(会社からの給料がある場合)で失業保険を受給するより、
少ない計算になるという解釈で合っていますか？

合ってると思います。
おっしゃるとおり失業保険の額は最近の６ヶ月の賃金から計算されるため
最低額になるんじゃ？と、わたしは思います。

失業保険についての質問です。
結婚のため県外に行かざるを得なくなり、今年４月半ばに職場を退職しました。
その時、失業保険をもらう予定で申請に必要な書類は職場からもらいました。
しかし、その後に家の都合等で結婚が伸び、今月９月に入って結婚し県外へ越してきました。その間は、就職したかったのですが県外へ引っ越す事が決まっていたので就職できずに無職でした。
失業保険は退職後１年内に終わるというのを聞いたので、今からだともらえる額が少ないだろうと思い、受けるつもりはなかったのですが、友人から少しでももらった方がいいと言われ、現在迷っています。
仕事は好きなので、こっちでも就職活動をするつもりです。ただ専門職種なので、すぐに見つかるかわかりませんが・・。

私の場合、今月から失業保険を申請したら、何日分もらえる形になるのでしょうか？
それとも、当初思っていた通り、失業保険受給はやめたほうがいいのでしょうか？

給付日数は、あなたの年齢、在職年数等で違ってきます。
少し、調べてからご質問したほうが良かったようです。
まず、自己都合の退職の場合は３ヶ月の待機期間がありますので、
給付日数が、９０日なら、大丈夫ですね。

失業保険等について。
現在、派遣社員として働いており、今年の12月31日で契約満了になります。

12月中旬に県外に住む彼と住所別のまま入籍予定です。実際私が県外に住むのは来年4月です。
ここで質問です。

1.派遣契約期間中に入籍し契約満了となった場合でもすぐに失業保険を受給できますか？

2.入籍してもすぐには県外には行かないので現住所管轄のハローワークに行けば良いですか？

3.転出･転入届けは実際県外に住み始める4月で良いですか？


以上です。
宜しくお願いいたします☆

1.派遣契約期間中に入籍し契約満了となった場合でもすぐに失業保険を受給できますか？
＞受給できます。（契約が切れる前に入籍、結婚する彼についていく為という理由で。）
入籍したという事実を証明できるのもが必要な場合もあります。

2.入籍してもすぐには県外には行かないので現住所管轄のハローワークに行けば良いですか？
＞はい。現住所管轄のハローワークで大丈夫です。引っ越し後に移転する県のハローワークに行く事になります。
手続きは簡単で、現住所管轄のハロワから指定された用紙１枚と住民票を持って次のハロワに行く様、案内してくれます。

3.転出･転入届けは実際県外に住み始める4月で良いですか？
＞はい。ハロワとしては問題ありません。郵便物などは、引っ越してからだと、引っ越し前の家に届いてしまう場合もあるので、
そういった事が心配であれば、引っ越す３日前くらいに手続きしておくのも良いと思います。
（彼が代理住所変更手続きに市役所に行っても質問者さんが書いた簡単な「任意状」ひとつで手続きは済みます。）

旦那がサラリーマンで社保加入しています。私は結婚して退職（５年勤務）し、失業保険受給したいのですが、その間旦那の社保の扶養者にはなれないのですか？国保加入しないといけないのですか？

私は失業保険の受給中はだんなさんの社保には加入せず、国保に加入してました。
確か扶養に入っちゃうと、失業保険がもらえないってハローワークの人に言われました。

関連する情報