失業保険受給資格はありますか？

Ｈ１９年３月～現在まで 派遣社員として勤めた会社を
今月末 期間満了で退職します。



ただ １年間 会社の保険には加入しておらず
両親と共に 国保に加入していました｡
Ｈ２０年３月～は 社保(政府管掌健保)に被保険者として切替をし
雇用保険には 勤務当初より 継続して加入しています。


また １つ不安な点があり
この仕事に就く前に 正社員で勤めた所を自己都合で退職｡
待機期間中での 就職となった為
再就職手当を受給しています｡


この場合でも 失業保険受給資格は あるのでしょうか？
ご回答をお願いします。

１９年３月からだと、雇用保険の期間は、１８ヶ月ありますから、受給資格はあります。

過去2年間に11日以上の賃金支払基礎日数が12ヶ月以上あれば受給資格があります。
ですから、１１日以上勤務したつきが１２ヶ月以上あれば、問題ありません。

失業保険を受給するのに、健康保険の被保険者期間は関係ありません。
ただし、派遣労働者の場合でも、通常の労働者の4分の3以上の労働時間や労働日数で、2ヶ月以上続けて勤務する場合、加入が義務づけられることになっています。
２ヶ月以上被保険者期間があるので、任意継続にはできますが、市役所で国保とどちらがとくか聞いたらいいですよ。

前の離職票で再就職手当をもらったということは、被保険者期間は通算されません。
ただし、今回の離職票１枚で受給資格を満たしているでしょうから関係ありません。

派遣社員（紹介予定）契約満期で退社。
失業保険はすぐもらえますか？
紹介予定で派遣されましたが、
会社の社風や仕事内容が
聞いていた内容と異なることが多く
（会社の信用を落とす不祥事もあり）
派遣契約の６カ月で辞めました。

この場合、直ぐに失業保険はもらえますか？
以前、他社ですが3年前から雇用保険は入っています。
今回の派遣会社はあまり信用できないので、
ゆっくり次を探そうと思っています。

また、派遣会社に何をどのように書類など
請求したら良いのでしょか？

自己都合なので失業手当はすぐにもらえません。3ヶ月の待機期間が必要ですね。派遣会社には電話で離職証明書を依頼すればOKです。手続が遅れるほど受給開始も遅れるので、予めいつまでにもらえるか聞いておくといいと思います。

因みに、ハローワークの職業訓練に通っている間は、待機期間関係なく訓練給付として失業手当と同額が支給されます。

失業保険？手当てについて教えて下さい
去年の11月から正社員として働いていましたが、自己都合により今月末退社することとなりました

勤務期間は1年未満ですが手当てや給付金の対象になりますか？対象の場合離職届をﾊﾛｰﾜｰｸに提出で何日程度で貰えるのでしょうか？また再就職を考えているのですがその場合の手当てなどはあるのでしょうか？
よろしくお願いします。

自己都合でその会社でしか雇用保険をかけていないのであれば給付の資格はありません。その前に雇用保険をかけている期間があってつながっていれば別ですが。
自己都合の場合１年間の雇用保険の加入期間と、１１日以上出勤した月が１２か月必要です。

補足について：いつ入社したかではなく、いく雇用保険に加入したかです。試用期間でも加入しているばあいもあります。被保険者証をお持ちなら取得日が書いてあります。なければ身分証明書を持ってハロワに行けばすぐに教えてもらえます。どちらにしても今月末では１年にたりませんよね。ただし、次に１年以内に再度雇用保険に加入すれば期間はつながりますので次はあと数ヶ月で受給資格となります。

失業保険の待機期間中のアルバイトについて。
閲覧ありがとうございます。
7月1日から失業保険(会社都合)を貰おうと思いますが、
待機期間中はアルバイトをしてはいけないと聞きました。
そ
こで、質問です。
待機期間中だけ、アルバイトを休んでも、失業保険は貰えるのでしょうか。
ご回答をお待ちしています。

待期期間７日間のみバイトをしなければ大丈夫ですよ。
バイトの予約をしていてもその期間にやらなければいいですし、やっていてもその期間を休めばいいです。

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