失業保険給付の謎（かなり困っております＞＜；） 特殊な事例なのですが・・
「失業保険は離職票が届いたら、まずは急いで自宅の住所を管轄しているハローワークに行きましょう。」

と聞きました。これは例えば実家が関西で中部地方にて数年間働き、そこから都内へ求職した場合は
住民票（本籍）が関西に有りますからそこで就職活動をしなければいけないという事ですよね？

詳しく具体的に申しますと、
「4週間に一度、失業中であるかどうかを確認する日(認定日)がありますが、その認定日をクリアするには認定日～認定日の間に求職活動を2回行っていることが必要です。
2回に満たない場合、その月の失業保険の給付金はもらえません。」
との記載がありますので、どうやら基本的に私の場合ですと 東京と関西を何度も往復するハメになりそうです。。

この場合、どうしたら宜しいでしょうか？ 失業保険の給付を第一に考えたいのですが、、

雇用保険の失業給付を受ける場合、現住所（住民票の取得できる）を管轄するハローワークに行く必要があります。

都内での就職を希望しているのであれば、都内に引っ越し（住民票の移転）はしないのですか？
或いは、
失業保険の手続きは、関西で行って、求職情報は都内で検索、相談も可能ですが・・・。

一度、住所地のハローワークで相談した方が良いと思いますが・・。

失業保険の事で聞きたいのですが・・・


一年間で４ヵ月で会社を辞めて（自己都合）・・・その後は会社都合で３ヵ月の退社は

失業保険は貰えるのですか・・・？？？

退職理由は直近の理由が採用されますから会社都合になります。
また、3ヶ月では不足ですから（６ヶ月必要）前職の4か月と通算する必要があります。
2社の離職票で手続きしてください。

失業保険について教えてください。契約社員として６ヶ月間働き、契約更新できたにもかかわらず退社しました。出稼ぎ労働者手帳を持っているのですが、特例一時金などもらえますか？

雇用保険の被保険者の種類が一般なのか、季節雇用なのかの違いですね。出稼ぎ手帳を持っていることと特例一時金は、季節雇用という点では関係するものの、手続きには無関係です。
出稼ぎ手帳はご本人の身分証明のようなもので、就労先との労働条件を記載して携行するものですから。
離職票２の上の方に被保険者種類との欄があり、そこが「３」なら季節雇用で特例一時金の対象となり、「１」なら一般被保険者ですので、一時金の対象でなく手続き後に４週間ごとに設けられている失業認定日に職安に出向き、認定を受けることになります。この場合、通算して最低で９０日分が受給可能です。

関連する情報