失業保険について教えてください。

当方５月３１日で転職のため退職という形になりました。

しかしながらなかなか仕事が見つかりません。

去年の１２月１日から雇用保険に加入し、５月３１日で退職となる場合
失業保険は申請してすぐにもらえるでしょうか？

就職のあてはあるのですがちょっとの間期間があいてしまい。あしなが育英会への支払い等でどうしても収入が滞るのは厳しいです。

月額手取りで約１０万～１３万の間で給料をもらっていたのですが、もらえるとしたらどのくらいの額をもらえるのでしょうか？

また、給付までの流れはどのようになるのでしょうか？

よろしくお願いします。
昨年１２月１日以前の雇用保険加入はどうなっていましたか
現在の加入期間に算入して１２月以上あれば
自己都合退職による給付制限期間経過後から受給期間に入ります

つまり現況ですと最短でも６月１日から９月７日間は受給資格がありません。
契約社員の退職は一律で「自己都合」？
２００２年からお世話になっている派遣会社との契約終了について質問です。

この度、不景気の影響により派遣先の都合で契約延長が難しくなり、
契約延長ができないとなれば他の派遣先を紹介するのは困難なのか、
その派遣会社が「所定のフォーマットの退職願を提出して頂くことになります」と
Ｅメールで退職願のフォーマットを事前送付してきました。

その「退職願」のフォーマットを見ると、
退職理由欄は既に「一身上の都合による」と記されていて、
あとは住所・氏名・退職日を記入して捺印するだけになっていました。

担当営業に
「継続して働く意思があるのに、一律で“一身上の都合”というのは
どういうことですか？」と尋ねました。

それに対して「退職願について弊社では「一身上の都合」で全契約社員様
統一でやっております。ご了承下さい。」と回答がありました。


契約延長してもらえなくて職を失うのに、
退職理由が「契約期間満了による」ではなく「一身上の都合」にされることに、
やっぱり納得できません。

そもそも退職を願い出るつもりが無いのに「退職願」を提出させること、
そしてその理由を一律で「自己都合」にさせることって、
本当にまかりとおるのでしょうか。

恐らく現在の仕事を失えば、
ある程度の無職の期間を余儀なくされることは充分に想定されます。

その上で、失業保険の給付開始時期は大きな問題です。
もし派遣会社のやり方に問題があるとするなら、
それを訴え出る機関はどこになるのでしょうか。

お詳しい人がおられましたら、対策等アドバイス頂けますでしょうか。
よろしくお願い致します。
私には不思議でなりません。
貴方は退職を願い出たいのですか？

そうじゃないですよね？
退職を願い出たくないのであれば、退職を願い出る書面を書くべきではないと私は強く思いますが。

貴方はお家を買う気もないのに不動産売買契約書にサインをしますか？
そりゃ、しないでしょう。
それとまったく同じことです。
自己の意思に反する書面を残すと、のちのちそれをひっくり返すのは困難が伴うことが多いですよ。

契約社会の常識です。
失業保険＆保育園について詳しい方教えてくださいm(_ _)m

現在、３ヶ月半の赤ちゃんがいて専業主婦をしております。

来年の４月から認可保育園に通わせて働きたいとおもっています。

私が住んでる地域は毎年12月に入園申請の受付が開始するみたいなんですが待機児童が多く働いてる人などが優先になるみたいなので12月までには働きたいなぁと思っています。

そこで質問なんですが…

これから失業保険（臨月まで働いていて受給延長手続きはしてあります）を受給するとして遅くても11月位までには働きたいなぁと考えているんですが失業保険は申請してから３ヶ月後に支給されると聞いたんですがすぐ受給してもらう事はできないのでしょうか？

理想は失業保険の受給が終わる頃に仕事が決まり入園の申請を提出する12月前までには働きたいのですが、そううまくはいかないですよね…。

失業保険は諦めて認可外保育園に預けて今から職探しした方がいいのか迷ってます…。

乱文で申し訳ないですが、わかる方やいいアドバイスがありましたら回答よろしくお願い致します。
妊娠のための延長手続きを取っている場合は、給付制限の３ヶ月はその延長期間で消化しているとみなされますのでありません。すぐに給付が始まります。また、もし早めに就職が決まったとしても条件があえば再就職手当ての対象になる場合も多いです。
一度時間の取れるときにハロワに相談に行ってみると言いと思いますよ。
失業保険について。

自己都合で退職し、１月に失業保険の手続きをしました。初回認定日が２月２日だったのですが体調不良で実家で休養していた為（実家は同じ県ではない
）認定日にいけず、３月２日にハローワークにいきました。

事前に電話をいれていた為、すぐに手続きを終える事ができたのですが、通常のケースと異なる為、振込日がいつになるのか分かりません。

資格証の裏に

次回認定日 ３月３０日

待期満了 待期満了日３月８日

給付制限期間 ３月９日から６月８日

次回認定日 ６月２２日

と記載してあり、３月３０日の認定日には行っています。また、３月３０日までに就職活動は２回行っています。

６月８日以降が初回振込日になるのでしょうか？それとも６月２２日以降が初回振込日になるのでしょうか？

詳しい方回答お願いします。
６月９日～６月２１日の認定期間１３日分が６月２２日以降１週間程度で振込まれます。

ただし、この期間内に就職活動を２回以上行わなければ、６月２２日の認定日には失業認定されず不認定となり支給されません。

＞３月３０日までに就職活動は２回行っています。
これは、今回の認定期間内では無いので、６月２２日の認定日では就職活動として認められません。

各認定期間内に、就職活動が２回以上必要となる為です。

＜ 補足の補足 ＞

３月３０日の認定日は、失業状態の確認等で失業給付とは関係ありませんが、意味合いは持っています。
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