失業保険の延長は可能でしょうか？
自律神経失調症という病気になってしまったのですが、これを理由に延長することは可能でしょうか？
自律神経失調症という病気になってしまったのですが、これを理由に延長することは可能でしょうか？
「所定給付日数(受給日数）の延長」は出来ませんが、「受給期間の延長」は出来ます。
受給期間延長の手続きは、退職の翌日以降に、病気などで働けない日数が30日以上になると、管轄のハローワークで手続き出来ます。
また、基本手当受給中でれば、「傷病手当」を受給出来ます。「傷病手当」の金額は「基本手当」と同額です。所定給付日数は「傷病手当」を受給した日数分減少します。
受給期間延長の手続きは、退職の翌日以降に、病気などで働けない日数が30日以上になると、管轄のハローワークで手続き出来ます。
また、基本手当受給中でれば、「傷病手当」を受給出来ます。「傷病手当」の金額は「基本手当」と同額です。所定給付日数は「傷病手当」を受給した日数分減少します。
失業保険について質問です。
今年９月に仕事を辞め、主人の扶養に入る予定にしているのですが、失業保険
はもらえない・・と聞きました。当然もらえると思っていたもので・・
また、今後の税金等はどうなるのでしょうか？
まったく知識がなく、申し訳ありませんが、教えていただければ幸いです。
今年９月に仕事を辞め、主人の扶養に入る予定にしているのですが、失業保険
はもらえない・・と聞きました。当然もらえると思っていたもので・・
また、今後の税金等はどうなるのでしょうか？
まったく知識がなく、申し訳ありませんが、教えていただければ幸いです。
もらえないと言ったのは誰ですか？
仕事をしているときに雇用保険の保険料を支払っていましたか？
結婚を理由に仕事を辞めた場合、自分の都合で辞めていますから
失業保険が下りるのは３ヵ月後ということになります。
且つ、次の仕事を探しているのが条件になります。
（決まった頻度でハローワークに行き、仕事を探すとか
面接を受けるなどの条件があります。）
まずは離職票を持って、ハローワークに行き
指定された説明会に出なければいけません。
それに出ると、その後の流れが説明されますよ。
ハローワークでは、いろいろな職業訓練もやっているので
それを受講するのもおすすめです。
仕事をするつもりがないなら、
雇用保険は下りません・・・。ご注意ください。
税金ですが、住民税は前年の収入に課税されますので
支払う義務があります。
扶養に入ろうが、収入が無かろうが
これは払わなくてはいけません。
ただし、収入が無いとか低いので払えない
という人は、税金かに行って免税を申請することができるそうです。
もしくは、小額ずつの分割にしてくれる場合もあります。
住民税が値上がりしているからきついですよね。
住民税の支払い用紙がお手元に届くと思いますよ。
あなたが扶養に入った場合
年金と健康保険の支払いがなくなります（ご主人が厚生年金、会社の健康保険に
加入している場合は。）
これは申請が必要です。
ご主人の会社の総務に年金手帳、離職の証明などを提出すれば
会社の総務が処理してくれるでしょう。
最後になりましたが、ご結婚おめでとうございます（＾＾）
仕事をしているときに雇用保険の保険料を支払っていましたか？
結婚を理由に仕事を辞めた場合、自分の都合で辞めていますから
失業保険が下りるのは３ヵ月後ということになります。
且つ、次の仕事を探しているのが条件になります。
（決まった頻度でハローワークに行き、仕事を探すとか
面接を受けるなどの条件があります。）
まずは離職票を持って、ハローワークに行き
指定された説明会に出なければいけません。
それに出ると、その後の流れが説明されますよ。
ハローワークでは、いろいろな職業訓練もやっているので
それを受講するのもおすすめです。
仕事をするつもりがないなら、
雇用保険は下りません・・・。ご注意ください。
税金ですが、住民税は前年の収入に課税されますので
支払う義務があります。
扶養に入ろうが、収入が無かろうが
これは払わなくてはいけません。
ただし、収入が無いとか低いので払えない
という人は、税金かに行って免税を申請することができるそうです。
もしくは、小額ずつの分割にしてくれる場合もあります。
住民税が値上がりしているからきついですよね。
住民税の支払い用紙がお手元に届くと思いますよ。
あなたが扶養に入った場合
年金と健康保険の支払いがなくなります（ご主人が厚生年金、会社の健康保険に
加入している場合は。）
これは申請が必要です。
ご主人の会社の総務に年金手帳、離職の証明などを提出すれば
会社の総務が処理してくれるでしょう。
最後になりましたが、ご結婚おめでとうございます（＾＾）
パチンコ店での派遣について。
私は現在２４歳で、もうすぐ３歳になる子供が一人います。
高校卒業後にパチンコ店で正社員として働き、
結婚のため退職しました。
出産後はずっと専業主婦をしています。
失業保険の受給期間延長をしているのですが、
せっかく延長手続きをしているので、そろそろ求職活動をしようと思いはじめました。
年齢的にも、パチンコ店で働くなら今しかないと思っているんです。
体が動くうちに、たくさん働いて子供のために貯金をしてあげたいからです。
しかし退職してから数年のブランクがあります。
初めてのバイトならまだしも、以前パチンコ店で社員として
働いていたという事になると
変に期待というか、前も働いていたんだから仕事はバッチリできると
思われそうで不安なんです。
バイトというか、派遣という形で働きたいと思っているのですが
やはり数年のブランクがあると厳しいでしょうか？
だんだんとパチンコ業界も変化してきているので、今現在の
パチンコ店のシステムに順応できるのかと悩んでいます。
私は現在２４歳で、もうすぐ３歳になる子供が一人います。
高校卒業後にパチンコ店で正社員として働き、
結婚のため退職しました。
出産後はずっと専業主婦をしています。
失業保険の受給期間延長をしているのですが、
せっかく延長手続きをしているので、そろそろ求職活動をしようと思いはじめました。
年齢的にも、パチンコ店で働くなら今しかないと思っているんです。
体が動くうちに、たくさん働いて子供のために貯金をしてあげたいからです。
しかし退職してから数年のブランクがあります。
初めてのバイトならまだしも、以前パチンコ店で社員として
働いていたという事になると
変に期待というか、前も働いていたんだから仕事はバッチリできると
思われそうで不安なんです。
バイトというか、派遣という形で働きたいと思っているのですが
やはり数年のブランクがあると厳しいでしょうか？
だんだんとパチンコ業界も変化してきているので、今現在の
パチンコ店のシステムに順応できるのかと悩んでいます。
大丈夫ですよ。パチンコ業界も変わってわきましたが根本的に一緒ですし店によって接客方法やシステムが違うので最初は慣れなくて当たり前ですから自信をもって。
国民健康保険について
わたしは３月いっぱいで退職し、失業保険をもらうため、旦那はいますが、国保に入ろうと思っています。
二年間は社会保険を払っていましたが、その前に入っていた国保が未払いがあるような気がしてます。母が世帯主のため、わたしではなく母に請求がいっていたようですが、いまいち過去の記憶が定かではありません。
このような状態でも国保に加入できるのでしょうか？無知ですみません。
わたしは３月いっぱいで退職し、失業保険をもらうため、旦那はいますが、国保に入ろうと思っています。
二年間は社会保険を払っていましたが、その前に入っていた国保が未払いがあるような気がしてます。母が世帯主のため、わたしではなく母に請求がいっていたようですが、いまいち過去の記憶が定かではありません。
このような状態でも国保に加入できるのでしょうか？無知ですみません。
国保と失業保険は別物なので変な話、国保が未払でも失業保険はもらえると思います。その間は旦那さんの社会保険の扶養に入れないので国保に加入することになると思います。
失業保険の延長手続きについてですが、退職後結婚出産のためにばたばたしており、最近知りました。
一年経過した今からでも受給延長の手続きはできますでしょうか。ご存知の方ご教示お願いします。
一年経過した今からでも受給延長の手続きはできますでしょうか。ご存知の方ご教示お願いします。
既に回答されてはいますが・・
退職したら所定の申請期限内に手続きしていなければならなかったので、今から（しかも１年経過してから）の延長は無理です。
色々とお忙しかったのでしょうが、こればかりはどうしようもありませんね。
それから、お役所は融通が効かないのではありませんよ。
法律でそう決まっているものを、特定の人だけ特別扱いはできません。念の為。
退職したら所定の申請期限内に手続きしていなければならなかったので、今から（しかも１年経過してから）の延長は無理です。
色々とお忙しかったのでしょうが、こればかりはどうしようもありませんね。
それから、お役所は融通が効かないのではありませんよ。
法律でそう決まっているものを、特定の人だけ特別扱いはできません。念の為。
失業保険、健康保険について。
今月の中旬に10年近く勤めていた会社を退社します。
今後は失業保険を受給しつつ、資格の勉強をしながら働けるところを探しますが、質問があります。
親が会社を経営しており、健康保険を会社の保険に入れてくれると言ってくれてますが、
親の会社の健康保険に入りながら、失業保険の受給は可能なんでしょうか？
自分で国保に入らないといけない様な。。。
今月の中旬に10年近く勤めていた会社を退社します。
今後は失業保険を受給しつつ、資格の勉強をしながら働けるところを探しますが、質問があります。
親が会社を経営しており、健康保険を会社の保険に入れてくれると言ってくれてますが、
親の会社の健康保険に入りながら、失業保険の受給は可能なんでしょうか？
自分で国保に入らないといけない様な。。。
親御さんの会社での会社での健康保険に加入であると言うことは、健康保険加入資格を満たしておられる場合になります。
親御さんの扶養である場合には、①年収見込み額が１３０万未満、
また、②あなたご自身が会社での会保険に加入であれば、親御さんの会社で勤務実績があることになります。
上記①であれば、失業手当て受給中は扶養になれません。
②であれば、失業状態にあるとは言えず、これもまた失業手当が受給できません。
なので３番めの≪自分で国保に入らないといけない様な。。。 ≫こちらに該当するかと思われます。
親御さんの扶養である場合には、①年収見込み額が１３０万未満、
また、②あなたご自身が会社での会保険に加入であれば、親御さんの会社で勤務実績があることになります。
上記①であれば、失業手当て受給中は扶養になれません。
②であれば、失業状態にあるとは言えず、これもまた失業手当が受給できません。
なので３番めの≪自分で国保に入らないといけない様な。。。 ≫こちらに該当するかと思われます。
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